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La definitiva superación de la discriminación sobre los trabajadores a tiempo parcial en materia de protección social. Comentario a la sentencia del TJUE de 10 de junio de 2010
El presente comentario tiene por objeto analizar –a propósito de la sentencia del tribunal de Justicia de la Unión Europea de 10 de junio de 2010- la problemática suscitada en España en relación con el valor de las cotizaciones a efectos de reunir los períodos de carencia necesarios para acceder a determinadas prestaciones por parte de los trabajadores a tiempo parcial; y en última instancia sobre la constitucionalidad de la D.A 7ª de la LGSS.
This work analyzes –on behalf of the judgment of European Union Court of Justice of june 2010- the problematic that arises in Spain in relation to the value of contributions to the effects of assembling the necessary waiting periods to access to some social security benefits by the part-time workers; and in last instance to determine the constitutionality of the 7th A.D of the LGSS.
I. Introducción.
II. Los hechos a los que se refiere la STJUE de 10 de junio de 2010.
III. Ámbito de aplicación “rationae materiae” del Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial.
IV. El principio de no discriminación: La cláusula 4.1 de la Directiva 97/81/CE en relación con los períodos de antigüedad necesarios para acceder a la pensión de jubilación.
V. La vuelta a la jurisprudencia sostenida por el TC en la STC 253/2004, de 22 de diciembre o la inconstitucionalidad de la D.A 7ª de la LGSS.
VI. Conclusión.
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El presente comentario tiene por objeto analizar –a propósito de la sentencia del tribunal de Justicia de la Unión Europea de 10 de junio de 2010- la problemática suscitada en España en relación con el valor de las cotizaciones a efectos de reunir los períodos de carencia necesarios para acceder a determinadas prestaciones por parte de los trabajadores a tiempo parcial; y en última instancia sobre la constitucionalidad de la D.A 7ª de la LGSS.
This work analyzes –on behalf of the judgment of European Union Court of Justice of june 2010- the problematic that arises in Spain in relation to the value of contributions to the effects of assembling the necessary waiting periods to access to some social security benefits by the part-time workers; and in last instance to determine the constitutionality of the 7th A.D of the LGSS.
I. Introducción.
II. Los hechos a los que se refiere la STJUE de 10 de junio de 2010.
III. Ámbito de aplicación “rationae materiae” del Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial.
IV. El principio de no discriminación: La cláusula 4.1 de la Directiva 97/81/CE en relación con los períodos de antigüedad necesarios para acceder a la pensión de jubilación.
V. La vuelta a la jurisprudencia sostenida por el TC en la STC 253/2004, de 22 de diciembre o la inconstitucionalidad de la D.A 7ª de la LGSS.
VI. Conclusión.
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