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Función Pública: impugnación de normas generales, clases de personal, selección de personal, provisión de puestos de trabajo, derecho de reunión, derechos económicos, pérdida de la condición funcionarial, extensión de efectos de sentencias en materia de personal

por Porta Pego, Belén

Artículo
ISSN: 1696-9650
Madrid Iustel 2006
Ver otros artículos del mismo número: 11

La STS de la Sala tercera, Sección cuarta, de 4 de octubre de 2005, recurso contencioso-administrativo núm. 134/2003, ponente D. Antonio Martí García, desestima la impugnación de la Disposición Adicional Décima del Real Decreto 1.040/ 2003, por el que se aprueba el Reglamento General de Recompensas Militares. Dicho precepto actualiza el régimen de tratamientos en atención a las recompensas militares concedidas, retirando el tratamiento especial por ostentar algunas recompensas que lo habían generado durante la vigencia de la regulación anterior. El Tribunal estima que la nueva ordenación no es contraria al principio de igualdad, pues este lo “es ante la Ley, y las situaciones que la norma vigente en cada caso regula no generan discriminación alguna respecto a las situaciones reguladas por una norma anterior derogada, máxime cuando se trata de una materia en la que la Administración tiene potestad para regularla de distinta manera, como acontece ciertamente en el régimen de recompensas militares, y sin olvidar, que el propio Real Decreto 1040/2003, en su Disposición Derogatoria Única, tras derogar, las normas que expresamente menciona, derogó en su apartado g), cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este Real Decreto” [...]

Tabla de Contenidos

I. IMPUGNACIÓN DE NORMAS GENERALES
1. Tratamiento derivado de recompensas militares
II. CLASES DE PERSONAL
1. Funciones que pueden ser desempeñadas por personal laboral en la Administración local
III. SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Valoración de la experiencia previa en la selección de personal laboral
IV. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
1. Autonomía local y legislación básica estatal en materia de función pública
V. DERECHO DE REUNIÓN
VI. DERECHOS ECONÓMICOS
1. Prevalencia de la Ley de Presupuestos
VII. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN FUNCIONARIAL
1. Inhabilitación
VIII. EXTENSIÓN DE EFECTOS DE SENTENCIAS EN MATERIA DE PERSONAL
1. Identidad de situación jurídica


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La STS de la Sala tercera, Sección cuarta, de 4 de octubre de 2005, recurso contencioso-administrativo núm. 134/2003, ponente D. Antonio Martí García, desestima la impugnación de la Disposición Adicional Décima del Real Decreto 1.040/ 2003, por el que se aprueba el Reglamento General de Recompensas Militares. Dicho precepto actualiza el régimen de tratamientos en atención a las recompensas militares concedidas, retirando el tratamiento especial por ostentar algunas recompensas que lo habían generado durante la vigencia de la regulación anterior. El Tribunal estima que la nueva ordenación no es contraria al principio de igualdad, pues este lo “es ante la Ley, y las situaciones que la norma vigente en cada caso regula no generan discriminación alguna respecto a las situaciones reguladas por una norma anterior derogada, máxime cuando se trata de una materia en la que la Administración tiene potestad para regularla de distinta manera, como acontece ciertamente en el régimen de recompensas militares, y sin olvidar, que el propio Real Decreto 1040/2003, en su Disposición Derogatoria Única, tras derogar, las normas que expresamente menciona, derogó en su apartado g), cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este Real Decreto” [...]

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I. IMPUGNACIÓN DE NORMAS GENERALES
1. Tratamiento derivado de recompensas militares
II. CLASES DE PERSONAL
1. Funciones que pueden ser desempeñadas por personal laboral en la Administración local
III. SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Valoración de la experiencia previa en la selección de personal laboral
IV. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
1. Autonomía local y legislación básica estatal en materia de función pública
V. DERECHO DE REUNIÓN
VI. DERECHOS ECONÓMICOS
1. Prevalencia de la Ley de Presupuestos
VII. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN FUNCIONARIAL
1. Inhabilitación
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1. Identidad de situación jurídica


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