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Una nueva regulación del salario

por Salido Banús, José Luis

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2011
Ver otros artículos del mismo número: 25

La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (LRMT) (BOE del 18 del mismo mes), ha modificado de forma sorprendente, pues a tal respecto nada decía el Real-Decreto 10/2010, de 16 de junio al que sustituye, el art. 26.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Esta modificación incide claramente en dos aspectos importantes del salario. Uno, en relación con los límites establecidos para el salario en especie y las relaciones laborales de carácter especial y otro en relación con el salario mínimo interprofesional.

Law 35/2010, dated 17 September, on urgent measures to reform the labor market (LRMT) (BOE dated 10 September 2010), has modified article 26.1 of the consolidated text of the Workers’ Statute Law (ET). The said modification clearly affects two important aspects of the salary. Firstly, the limits established for the salary in kind and special employment relationships and secondly, the minimum cross-professional salary.

Tabla de Contenidos

I. la reforma del artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores.
II. Incidencia en las relaciones laborales de carácter especial.
III. Incidencia en el salario mínimo interprofesional.


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La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (LRMT) (BOE del 18 del mismo mes), ha modificado de forma sorprendente, pues a tal respecto nada decía el Real-Decreto 10/2010, de 16 de junio al que sustituye, el art. 26.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Esta modificación incide claramente en dos aspectos importantes del salario. Uno, en relación con los límites establecidos para el salario en especie y las relaciones laborales de carácter especial y otro en relación con el salario mínimo interprofesional.

Law 35/2010, dated 17 September, on urgent measures to reform the labor market (LRMT) (BOE dated 10 September 2010), has modified article 26.1 of the consolidated text of the Workers’ Statute Law (ET). The said modification clearly affects two important aspects of the salary. Firstly, the limits established for the salary in kind and special employment relationships and secondly, the minimum cross-professional salary.

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I. la reforma del artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores.
II. Incidencia en las relaciones laborales de carácter especial.
III. Incidencia en el salario mínimo interprofesional.


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