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Aspectos relevantes del trabajo fijo discontinuo
Las empresas en función de los bienes y servicios que ofertan, pueden desarrollar su actividad de forma continuada y sin interrupciones a lo largo de todo el año o de forma esporádica o discontinua, atendiendo para ello a factores climatológicos como a usos y costumbres sociales. Este estudio da una visión general del trabajo fijo discontinuo y de cómo se ha desarrollado en España.
Companies depending on the goods and services they offer, can carry out their activities in a continuous and uninterrupted throughout the year or sporadically or discontinuous basis for it to weather factors such as social customs and practices. This study give an overview of discontinuous steady job as it has developed in Spain.
I. Introducción.
II. Naturaleza del trabajo fijo discontinuo.
III. Diferencias entre el trabajo fijo discontinuo y el trabajo a tiempo parcial.
IV. La forma del contrato.
V. El llamamiento para realizar el trabajo fijo discontinuo.
VI. Los tiempos de inactividad.
VII. La transformación de un contrato fijo discontinuo en un contrato de trabajo fijo continúo.
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Las empresas en función de los bienes y servicios que ofertan, pueden desarrollar su actividad de forma continuada y sin interrupciones a lo largo de todo el año o de forma esporádica o discontinua, atendiendo para ello a factores climatológicos como a usos y costumbres sociales. Este estudio da una visión general del trabajo fijo discontinuo y de cómo se ha desarrollado en España.
Companies depending on the goods and services they offer, can carry out their activities in a continuous and uninterrupted throughout the year or sporadically or discontinuous basis for it to weather factors such as social customs and practices. This study give an overview of discontinuous steady job as it has developed in Spain.
I. Introducción.
II. Naturaleza del trabajo fijo discontinuo.
III. Diferencias entre el trabajo fijo discontinuo y el trabajo a tiempo parcial.
IV. La forma del contrato.
V. El llamamiento para realizar el trabajo fijo discontinuo.
VI. Los tiempos de inactividad.
VII. La transformación de un contrato fijo discontinuo en un contrato de trabajo fijo continúo.
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