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Trabajo forzado u obligatorio: el significado contemporáneo de un viejo fenómeno a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos
El trabajo forzado u obligatorio ha existido, muy probablemente, durante toda la Historia. Si bien durante siglos el trabajo forzoso se consideró una práctica legítima, actualmente numerosos instrumentos jurídicos internacionales incorporan una prohibición expresa del trabajo forzoso. Sin embargo, hoy, el trabajo forzado constituye una realidad alarmante. Para poder combatir este fenómeno, primero, es necesario comprender su significado y sus principales características. En base a estas premisas, este trabajo tiene por objeto realizar un análisis del alcance conceptual del trabajo forzado u obligatorio a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
I. Introducción.
II. Prohibición internacional del trabajo forzoso: ¿norma de ius cogens?
III. Prohibición del trabajo forzado u obligatorio en el convenio de Roma.
IV. Significado contemporáneo del trabajo forzado u obligatorio según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
V. Supuestos excluidos del concepto de trabajo forzado u obligatorio.
VI. Esclavitud, servidumbre y trabajo forzado u obligatorio: debate conceptual.
VII. Trata de personas y trabajo forzado: a propósito del asunto Chowdury y otros contra Grecia.
VIII. Consideraciones finales.
IX. Bibliografía.
X. Anexo jurisprudencial.
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El trabajo forzado u obligatorio ha existido, muy probablemente, durante toda la Historia. Si bien durante siglos el trabajo forzoso se consideró una práctica legítima, actualmente numerosos instrumentos jurídicos internacionales incorporan una prohibición expresa del trabajo forzoso. Sin embargo, hoy, el trabajo forzado constituye una realidad alarmante. Para poder combatir este fenómeno, primero, es necesario comprender su significado y sus principales características. En base a estas premisas, este trabajo tiene por objeto realizar un análisis del alcance conceptual del trabajo forzado u obligatorio a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
I. Introducción.
II. Prohibición internacional del trabajo forzoso: ¿norma de ius cogens?
III. Prohibición del trabajo forzado u obligatorio en el convenio de Roma.
IV. Significado contemporáneo del trabajo forzado u obligatorio según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
V. Supuestos excluidos del concepto de trabajo forzado u obligatorio.
VI. Esclavitud, servidumbre y trabajo forzado u obligatorio: debate conceptual.
VII. Trata de personas y trabajo forzado: a propósito del asunto Chowdury y otros contra Grecia.
VIII. Consideraciones finales.
IX. Bibliografía.
X. Anexo jurisprudencial.
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