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Perfiles de dependencia económica en el derecho laboral italiano
La reforma Fornero de 2012 y sus medidas correctivas de 2013, han modificado el caso concreto del trabajo por proyecto (“lavoro a progetto” - art. 61 ss. D. lgs. 276/2003), en una óptica antifraudulenta y de refuerzo de la tutelas existentes, con el riesgo, no obstante, de una excesiva rigidez de la disciplina.
Fornero Labour Reform of 2012 and its subsequent amendments on 2013 redefined the institution of the project-work (“lavoro a progetto” - art. 61 et seq. of the legislative decree n. 276/2003) in order to avoid fraudulent tactics and to strengthen the existing protections. However, the discipline might have been subject to a serious and restrictive regulation.
I. Dependencia económica y trabajo por proyecto después de la reforma Fornero y sus medidas correctivas.
II. Definición y campo de aplicación del trabajo por proyecto.
III. La retribución.
IV. La renuncia.
V. El sistema sancionatorio
VI. Otras prestaciones de trabajo en régimen de trabajo autónomo; la presunción de colaboración coordinada y continuativa.
VII. La forma.
VIII. Dimisión y resolución consensual.
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La reforma Fornero de 2012 y sus medidas correctivas de 2013, han modificado el caso concreto del trabajo por proyecto (“lavoro a progetto” - art. 61 ss. D. lgs. 276/2003), en una óptica antifraudulenta y de refuerzo de la tutelas existentes, con el riesgo, no obstante, de una excesiva rigidez de la disciplina.
Fornero Labour Reform of 2012 and its subsequent amendments on 2013 redefined the institution of the project-work (“lavoro a progetto” - art. 61 et seq. of the legislative decree n. 276/2003) in order to avoid fraudulent tactics and to strengthen the existing protections. However, the discipline might have been subject to a serious and restrictive regulation.
I. Dependencia económica y trabajo por proyecto después de la reforma Fornero y sus medidas correctivas.
II. Definición y campo de aplicación del trabajo por proyecto.
III. La retribución.
IV. La renuncia.
V. El sistema sancionatorio
VI. Otras prestaciones de trabajo en régimen de trabajo autónomo; la presunción de colaboración coordinada y continuativa.
VII. La forma.
VIII. Dimisión y resolución consensual.