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Microempresas y centros de trabajo. Nuevas formas productivas y jurídicas

por González-Posada Martínez, Elías

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2008
Ver otros artículos del mismo número: 18

La dimensión de la empresa, atendiendo tanto al número de sus efectivos como al volumen de su actividad económica ha incidido de forma notoria en la legislación laboral a lo largo del tiempo. Igualmente jurisprudencia y práctica administrativa han valorado en sus actuaciones la dimensión de la empresa, así como la distinción entre empresa y establecimiento. Junto a todo ello aparecen en el presente nuevas nociones como la microempresa, así como otras nuevas categorías.

The dimension of the enterprises, attending both to the number of his workforce and to the volume of his economic activity and has affected of well-known form in the labour legislation throughout the time. Equally jurisprudence and administrative practice have valued for his actions the dimension of the enterprises, also the distinction between enterprises and establishment. Today new categories are born, as the microenterprises, as other new categories.

Tabla de Contenidos

I. La empresa: categoría normativa.
II. El tribunal supremo y las variables empresa/centro de trabajo.
III. El derecho comunitario.
IV. El tribunal de justicia comunitario.
V. La estrategia española de seguridad y salud en el trabajo (2007-2012).
VI. La recomendación de la comisión de 6 de mayo de 2003 (2003/361/ce), sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas.
VII. La jurisprudencia y las microempresas.


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La dimensión de la empresa, atendiendo tanto al número de sus efectivos como al volumen de su actividad económica ha incidido de forma notoria en la legislación laboral a lo largo del tiempo. Igualmente jurisprudencia y práctica administrativa han valorado en sus actuaciones la dimensión de la empresa, así como la distinción entre empresa y establecimiento. Junto a todo ello aparecen en el presente nuevas nociones como la microempresa, así como otras nuevas categorías.

The dimension of the enterprises, attending both to the number of his workforce and to the volume of his economic activity and has affected of well-known form in the labour legislation throughout the time. Equally jurisprudence and administrative practice have valued for his actions the dimension of the enterprises, also the distinction between enterprises and establishment. Today new categories are born, as the microenterprises, as other new categories.

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I. La empresa: categoría normativa.
II. El tribunal supremo y las variables empresa/centro de trabajo.
III. El derecho comunitario.
IV. El tribunal de justicia comunitario.
V. La estrategia española de seguridad y salud en el trabajo (2007-2012).
VI. La recomendación de la comisión de 6 de mayo de 2003 (2003/361/ce), sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas.
VII. La jurisprudencia y las microempresas.


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