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El centro de trabajo

por Lousada Arochena, José Fernando

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2011
Ver otros artículos del mismo número: 27

El Estatuto de los Trabajadores no contiene una regulación general del lugar de cumplimiento de la prestación laboral del trabajador, aunque sí regula el concepto de centro de trabajo, lo que permite delimitar de manera genérica, a través de la adscripción de cada trabajador a un centro de trabajo, el lugar de cumplimiento. Además, el concepto de centro de trabajo facilita la fiscalización del poder público, y, en especial, de la inspección de trabajo, sobre la actividad empresarial, y es un concepto clave para la estructuración de la representación legal de los trabajadores. Se analiza, en el presente estudio, el régimen legal del centro de trabajo y las particularidades existentes en relación con los centros de trabajo móviles e itinerantes.

The Statute of Workers does not contain a general regulation of the place of performance of the obligation of the worker, although it regulates the work center concept, which allows defining a generic way, through the assignment of each worker a work center, the place of performance. Furthermore, the concept of work center facilitates control of public power, and, in particular, labour inspectors, and is a key concept for structuring the legal representation of workers. Is analyzed in this study, the legal regime of the work center and the specific situation in relation to mobiles or itinerat work center.

Tabla de Contenidos

I. El lugar de cumplimiento de la prestación laboral, el centro de trabajo y otros referentes locativos.
II. El concepto legal de centro de trabajo.
III. La adscripción del trabajador al centro de trabajo.
IV. El traslado del centro de trabajo.
V. Los centros de trabajo móviles o itinerantes.
VI. Bibliografía sobre las materias tratadas.


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El Estatuto de los Trabajadores no contiene una regulación general del lugar de cumplimiento de la prestación laboral del trabajador, aunque sí regula el concepto de centro de trabajo, lo que permite delimitar de manera genérica, a través de la adscripción de cada trabajador a un centro de trabajo, el lugar de cumplimiento. Además, el concepto de centro de trabajo facilita la fiscalización del poder público, y, en especial, de la inspección de trabajo, sobre la actividad empresarial, y es un concepto clave para la estructuración de la representación legal de los trabajadores. Se analiza, en el presente estudio, el régimen legal del centro de trabajo y las particularidades existentes en relación con los centros de trabajo móviles e itinerantes.

The Statute of Workers does not contain a general regulation of the place of performance of the obligation of the worker, although it regulates the work center concept, which allows defining a generic way, through the assignment of each worker a work center, the place of performance. Furthermore, the concept of work center facilitates control of public power, and, in particular, labour inspectors, and is a key concept for structuring the legal representation of workers. Is analyzed in this study, the legal regime of the work center and the specific situation in relation to mobiles or itinerat work center.

Tabla de Contenidos

I. El lugar de cumplimiento de la prestación laboral, el centro de trabajo y otros referentes locativos.
II. El concepto legal de centro de trabajo.
III. La adscripción del trabajador al centro de trabajo.
IV. El traslado del centro de trabajo.
V. Los centros de trabajo móviles o itinerantes.
VI. Bibliografía sobre las materias tratadas.


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