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Comentarios de urgencia al RD 1483/2012, de 29 de octubre, regulador de los procedimientos de despido colectivo, suspensión contractual y reducción de jornada
El trabajo que se recoge en las páginas que siguen, aborda el análisis del nuevo reglamento regulador de los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada
The work here reproduced, addresses the analysis of the new regulatory regulation of the procedures of collective dismissal, suspension of contracts and reduction of working time.
I. Introducción.
II. Procedimiento de despido colectivo.
III. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
IV. Disposiciones comunes a los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
V. Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor.
VI. Normas específicas de los procedimientos de despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público.
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El trabajo que se recoge en las páginas que siguen, aborda el análisis del nuevo reglamento regulador de los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada
The work here reproduced, addresses the analysis of the new regulatory regulation of the procedures of collective dismissal, suspension of contracts and reduction of working time.
I. Introducción.
II. Procedimiento de despido colectivo.
III. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
IV. Disposiciones comunes a los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
V. Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor.
VI. Normas específicas de los procedimientos de despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público.
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