La inclusión en el sistema de seguridad social de los investigadores y participantes en programas de formación

La Ley 27/2011 contiene un par de disposiciones dirigidas a incluir en el Sistema de Seguridad Social a los investigadores y participantes en programas formativos. Se trata de previsiones que inciden sobre personas que ya contaban con cierta regulación. Por eso este estudio examina tanto los antecedentes de esas disposiciones, como las normas reglamentarias posteriores que han concretado su contenido. Y precisamente el análisis realizado permite ver que el camino trazado para ampliar el ámbito subjetivo del Sistema de la Seguridad Social no ha sido homogéneo. A menudo se ha recurrido a la “asimilación” a trabajadores por cuenta ajena. Otras veces se ha apostado por laboralizar al personal. En ocasiones se ha permitido la inclusión voluntaria de los afectados. Y últimamente se ha optado por abaratar sus costes de Seguridad Social, precarizando la situación de los sujetos implicados.

Law 27/2011 contains a pair arrangements directed to include in Social Security research team and participants in training programmes. Those measures are taken for people that already had several rules. That’s why this report tests the preceding and also the late development rules that have specified the law. The analysis has allowed us to see that the way to expand the Social Security has not been homogeneous. Often has used the assimilation to wage-earning workers. Sometimes law has forced them to make a labour contract. In other occasions law has allowed the voluntary inclusion of themselves. And lately law has decided to make cheaper the social security costs, worsening the situation of them.