Reflexiones acerca de la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014, sobre ultractividad de los convenios colectivos

El conocimiento de la Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 22 de diciembre de 2014, reviste una trascendental importancia por dos razones relacionadas con el establecimiento de un plazo límite para la renegociación del convenio colectivo. Primero, porque la sentencia lleva a cabo una nueva interpretación del art. 86.3, in fine, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Y, segundo, porque ha generado una controversia dentro de la propia Sala Social entre los catorce magistrados que componen el pleno, con una mayoría de seis magistrados y cuatro votos particulares suscritos por ocho magistrados (1+1+5+1).

Knowledge of the Judgment of the Supreme Court (ordinary cassation number 264/2014 of November 22Th 2014), is of trascendental importance for two reasons, regarding the issue of imposing a temporary limit of the renegotiation of the collective bargaining. The first stems from the a new interpretation of the article 86.3, in fine, of the Statutary Law of Workers (Ley del Estatuto de los Trabajadores). The second reason is the controversy between the fourteen trial judges inside the Social Chambre; with a majority of six und four dissenting votes undersigned for eight trial judges (1+1+5+1).