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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 11 de septiembre de 2018, asunto C-68/17 (IR / JQ). Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht en caso de despido de médico de hospital católico que contrajo civilmente un segundo matrimonio

Artículo
ISSN: 1696-9669
Madrid Iustel 2018
Ver otros artículos del mismo número: 48

En el asunto C-68/17,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Bundesarbeitsgericht (Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania), mediante resolución de 28 de julio de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 9 de febrero de 2017, en el procedimiento seguido entre [...]


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En el asunto C-68/17,
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Bundesarbeitsgericht (Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania), mediante resolución de 28 de julio de 2016, recibida en el Tribunal de Justicia el 9 de febrero de 2017, en el procedimiento seguido entre [...]


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