¿Acaso soy yo el guardián de mi hermano? La responsabilidad colectiva de las órdenes religiosas por las acciones de los distintos miembros en Inglaterra y Gales

En la sentencia Various claimants el Tribunal Supremo británico sostuvo que una hermandad religiosa era civilmente responsable por los actos deliberados y negligencia de sus miembros. Llegó a esta conclusión considerando que la relación de los hermanos con su orden tiene una naturaleza análoga a una relación laboral. En este artículo se afirma que la categorización de dichas relaciones como cuasi-laborales constituye un error de enfoque. En opinión del autor, las relaciones voluntarias con una base más espiritual que contractual son mejor analizadas como relaciones familiares y no como obligaciones laborales. Esta interpretación es más adecuada al amplio régimen de la responsabilidad extracontractual en Gran Bretaña y menos problemática desde la perspectiva de los derechos humanos.

In the Various Claimants the Supreme Court in the United Kingdom held that a religious brotherhood was collectively liable in civil law for the deliberate and wrongful actions of individual members. It did this by treating the relationship between brothers and their order as being analogous to employment. It is submitted that quasi-employment categorisation was a misguided approach; in the author’s view, voluntary relationships with a spiritual rather than contractual basis are better analysed as being akin to family ties than employment obligations. This interpretation is more consistent with the wider regime of tortious liability in Britain and less problematic from a human rights perspective.