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Practicum Empresa Familiar 2016
El Practicum Empresa Familiar compendia los aspectos más relevantes de esta clase de empresas analizándolos con un sentido práctico. Así, la descripción de los diferentes elementos presentes en la misma se acompaña de supuestos prácticos que permiten percibir mejor la realidad en la que desarrolla su actividad. En este sentido, son objeto de atención tanto las cuestiones relativas a la configuración y gestión ordinaria de la empresa como aquellas otras de contenido jurídico. Por consiguiente, el tratamiento de la empresa familiar se efectúa a través del estudio de dos partes interrelacionadas: una de ellas destinada a la definición de la empresa familiar, la estructura, las clases de empresa familiar, las peculiaridades de su gestión con especial referencia a su gobierno, la estrategia comercial o la contabilidad; la otra parte, netamente jurídica, se refiere a los diferentes tipos de sociedades (mercantil), la sucesión en la empresa o los efectos del régimen económico matrimonial (civil), la contratación de trabajadores (laboral), los seguros sociales (seguridad social) o la fiscalidad (tributario).
Capítulo 1. La gestión de la empresa familiar:
1. La empresa familiar: concepto y características:
2. Tipos y evolución de la empresa familiar
3. La estrategia empresarial
4. La estructura y el gobierno de la empresa familiar
5. La financiación de la empresa familiar
6. La gestión de los recursos humanos
Capítulo 2. Aspectos jurídico-civiles de la empresa familiar:
1. Organización económica del matrimonio y su influencia en la empresa familiar
2. La sucesión en la empresa familiar
3. Anexo
Capítulo 3. Aspectos jurídico-mercantiles de la empresa familiar:
1. La organización de la empresa familiar como forma social
2. La sociedad anónima y la empresa familiar
3. La constitución de la sociedad anónima
4. Las aportaciones sociales
5. La acción de la sociedad anónima
6. Los negocios sobre las propias acciones
7. Los órganos sociales
8. Las cuentas anuales
9.La modificación de estatutos
10.Derecho de separación
11. Derecho de exclusión
12. Disolución y liquidación de la sociedad anónima
13. Las modificaciones estructurales
14. El traslado internacional del domicilio social
15. La sociedad de responsabilidad limitada y la empresa familiar
16. La sociedad limitada nueva empresa
Capítulo 4. Contabilidad y análisis de información financiera:
1. Información financiera: objetivos, utilidad y responsabilidad de los gestores
2. Patrimonio empresarial: elementos, características y representación contable
3. El resultado empresarial: elementos, características y representación contable
4. Análisis de la información financiera
Capítulo 5. Principales figuras tributarias que afectan a la empresa familiar:
1. Introducción
2. Impuesto sobre Sociedades (IS)
3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
4. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
5. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD)
6. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITPyAJD)
7. Impuesto sobre Actividades Económicas
8. Obligaciones tributarias formales de la empresa familiar
Anexos:
Anexo 1. Impuesto sobre Sociedades
Anexo 2. Impuesto sobre Sociedades
Anexo 3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Anexo 4. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Anexo 5. Impuesto sobre el Patrimonio
Anexo 6. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Capítulo 6. Derecho del Trabajo:
1. Régimen jurídico
2. La contratación laboral
3. El contenido del contrato de trabajo (*)
4. La suspensión del contrato de trabajo
5. Extinción del contrato de trabajo
6. Derechos sindicales, representación colectiva de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva
7. La negociación colectiva y los conflictos colectivos
Capítulo 7. Sistema de Seguridad Social:
1. Concepto y características de la seguridad de social
2. Sujetos protegidos por el sistema español de seguridad social: el ámbito de aplicación
3. Estructura del sistema de seguridad social
4. Actos de encuadramiento: inscripción afiliación, altas y bajas
5. Cotización
6. Acción protectora
7. Supuesto práctico
8. Anexo
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El Practicum Empresa Familiar compendia los aspectos más relevantes de esta clase de empresas analizándolos con un sentido práctico. Así, la descripción de los diferentes elementos presentes en la misma se acompaña de supuestos prácticos que permiten percibir mejor la realidad en la que desarrolla su actividad. En este sentido, son objeto de atención tanto las cuestiones relativas a la configuración y gestión ordinaria de la empresa como aquellas otras de contenido jurídico. Por consiguiente, el tratamiento de la empresa familiar se efectúa a través del estudio de dos partes interrelacionadas: una de ellas destinada a la definición de la empresa familiar, la estructura, las clases de empresa familiar, las peculiaridades de su gestión con especial referencia a su gobierno, la estrategia comercial o la contabilidad; la otra parte, netamente jurídica, se refiere a los diferentes tipos de sociedades (mercantil), la sucesión en la empresa o los efectos del régimen económico matrimonial (civil), la contratación de trabajadores (laboral), los seguros sociales (seguridad social) o la fiscalidad (tributario).
Capítulo 1. La gestión de la empresa familiar:
1. La empresa familiar: concepto y características:
2. Tipos y evolución de la empresa familiar
3. La estrategia empresarial
4. La estructura y el gobierno de la empresa familiar
5. La financiación de la empresa familiar
6. La gestión de los recursos humanos
Capítulo 2. Aspectos jurídico-civiles de la empresa familiar:
1. Organización económica del matrimonio y su influencia en la empresa familiar
2. La sucesión en la empresa familiar
3. Anexo
Capítulo 3. Aspectos jurídico-mercantiles de la empresa familiar:
1. La organización de la empresa familiar como forma social
2. La sociedad anónima y la empresa familiar
3. La constitución de la sociedad anónima
4. Las aportaciones sociales
5. La acción de la sociedad anónima
6. Los negocios sobre las propias acciones
7. Los órganos sociales
8. Las cuentas anuales
9.La modificación de estatutos
10.Derecho de separación
11. Derecho de exclusión
12. Disolución y liquidación de la sociedad anónima
13. Las modificaciones estructurales
14. El traslado internacional del domicilio social
15. La sociedad de responsabilidad limitada y la empresa familiar
16. La sociedad limitada nueva empresa
Capítulo 4. Contabilidad y análisis de información financiera:
1. Información financiera: objetivos, utilidad y responsabilidad de los gestores
2. Patrimonio empresarial: elementos, características y representación contable
3. El resultado empresarial: elementos, características y representación contable
4. Análisis de la información financiera
Capítulo 5. Principales figuras tributarias que afectan a la empresa familiar:
1. Introducción
2. Impuesto sobre Sociedades (IS)
3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
4. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
5. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD)
6. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITPyAJD)
7. Impuesto sobre Actividades Económicas
8. Obligaciones tributarias formales de la empresa familiar
Anexos:
Anexo 1. Impuesto sobre Sociedades
Anexo 2. Impuesto sobre Sociedades
Anexo 3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Anexo 4. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Anexo 5. Impuesto sobre el Patrimonio
Anexo 6. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Capítulo 6. Derecho del Trabajo:
1. Régimen jurídico
2. La contratación laboral
3. El contenido del contrato de trabajo (*)
4. La suspensión del contrato de trabajo
5. Extinción del contrato de trabajo
6. Derechos sindicales, representación colectiva de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva
7. La negociación colectiva y los conflictos colectivos
Capítulo 7. Sistema de Seguridad Social:
1. Concepto y características de la seguridad de social
2. Sujetos protegidos por el sistema español de seguridad social: el ámbito de aplicación
3. Estructura del sistema de seguridad social
4. Actos de encuadramiento: inscripción afiliación, altas y bajas
5. Cotización
6. Acción protectora
7. Supuesto práctico
8. Anexo
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