Diccionario panhispánico del español jurídico

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Comentario al Real Decreto 696/2007, de 1 de junio, por el que se regula la relación laboral de los profesores de religión

por Ribes Suriol, Ana Isabel

Artículo
ISSN: 1696-9669
Madrid Iustel 2007
Ver otros artículos del mismo número: 15

Como todo lo que hace referencia a la enseñanza de la religión, también la situación jurídico-laboral de sus profesores se ha visto afectada por numerosos problemas. El más reciente es el planteamiento de una cuestión de inconstitucionalidad, por parte del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de los artículos III, VI y VII del Acuerdo sobre enseñanza y asuntos culturales, de 3 de enero de 1979 que se ha resuelto, como veremos más adelante, con la sentencia del Tribunal Constitucional 38/2007, de 15 de febrero [...]

Tabla de Contenidos

INTRODUCCIÓN.- EL MARCO JURÍDICO DEL ESTATUTO DE LOS PROFESORES DE RELIGIÓN: ¿UNA CUESTIÓN RESUELTA?
I. FINALIDAD DEL NUEVO REAL DECRETO
II. CUESTIONES NOVEDOSAS Y/O CONFLICTIVAS
1. Naturaleza jurídica de la relación laboral
2. Titulación
3. Duración y modalidad de la contratación
4. Acceso al destino de los profesores
5. Extinción del contrato
III. A MODO DE CONCLUSIÓN


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Como todo lo que hace referencia a la enseñanza de la religión, también la situación jurídico-laboral de sus profesores se ha visto afectada por numerosos problemas. El más reciente es el planteamiento de una cuestión de inconstitucionalidad, por parte del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de los artículos III, VI y VII del Acuerdo sobre enseñanza y asuntos culturales, de 3 de enero de 1979 que se ha resuelto, como veremos más adelante, con la sentencia del Tribunal Constitucional 38/2007, de 15 de febrero [...]

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INTRODUCCIÓN.- EL MARCO JURÍDICO DEL ESTATUTO DE LOS PROFESORES DE RELIGIÓN: ¿UNA CUESTIÓN RESUELTA?
I. FINALIDAD DEL NUEVO REAL DECRETO
II. CUESTIONES NOVEDOSAS Y/O CONFLICTIVAS
1. Naturaleza jurídica de la relación laboral
2. Titulación
3. Duración y modalidad de la contratación
4. Acceso al destino de los profesores
5. Extinción del contrato
III. A MODO DE CONCLUSIÓN


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