Diccionario panhispánico del español jurídico

5 de 5 copias disponibles

Estatuto de los trabajadores 19ª Edición 2018

por Blasco Pellicer, Ángel Antonio

Libro
ISBN: 9788491906612
Valencia Tirant lo Blanch 2018
Tabla de Contenidos

Decimonovena edición actualizada a 1 de agosto de 2018 (Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

ÍNDICE
ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS
REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Disposición derogatoria única. Derogación normativa
TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13. Trabajo a distancia
CAPÍTULO II. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Duración del contrato
Artículo 14. Periodo de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
Sección 5ª. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPÍTULO III. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Sección 4ª. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Sección 5ª. Procedimiento concursal
Artículo 57. Procedimiento concursal
CAPÍTULO IV. FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V. PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción
TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS
TRABAJADORES EN LA EMPRESA
CAPÍTULO I. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Artículo 61. Participación
Sección 1ª. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal
Artículo 63. Comités de empresa
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66. Composición
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68. Garantías
Sección 2ª. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección
Artículo 70. Votación para delegados
Artículo 71. Elección para el comité de empresa
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos
y de trabajadores no fijos
Artículo 73. Mesa electoral
Artículo 74. Funciones de la mesa
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral
CAPÍTULO II.DEL DERECHO DE REUNIÓN
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores
Artículo 78. Lugar de reunión
Artículo 79. Convocatoria
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios
TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia
Artículo 83. Unidades de negociación
Artículo 84. Concurrencia
Artículo 85. Contenido
Artículo 86. Vigencia
Sección 2ª. Legitimación
Artículo 87. Legitimación
Artículo 88. Comisión negociadora
CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo
Sección 2ª. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición adicional tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Disposición adicional octava. Código de Trabajo
Disposición adicional novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las
organizaciones sindicales
Disposición adicional duodécima. Preavisos
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Disposición adicional decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos
laborales
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato
por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las
Administraciones Públicas
Disposición adicional decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción en el sector público
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción
de jornada en las Administraciones Públicas
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación
Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados
supuestos de jornada reducida
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores
con discapacidad
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por
cuidado de familiares
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de
esta ley.
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de
relevo y edad de jubilación
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias
Disposición transitoria séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de
nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada
en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre
Disposición transitoria octava. Indemnización por finalización de contrato temporal
Disposición transitoria novena. Normas transitorias en relación con las cláusulas de
los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición transitoria décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de
empleo iniciados conforme a la normativa an


  • Formato: DIGITAL
  • Número de páginas: 215

Agregar valoración

Para este apartado es necesario identificarse mediante la opción "Acceso" en el menú superior
Tabla de Contenidos

Decimonovena edición actualizada a 1 de agosto de 2018 (Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

ÍNDICE
ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS
REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Disposición derogatoria única. Derogación normativa
TÍTULO I. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13. Trabajo a distancia
CAPÍTULO II. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Duración del contrato
Artículo 14. Periodo de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
Sección 5ª. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPÍTULO III. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Sección 4ª. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Sección 5ª. Procedimiento concursal
Artículo 57. Procedimiento concursal
CAPÍTULO IV. FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V. PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción
TÍTULO II. DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS
TRABAJADORES EN LA EMPRESA
CAPÍTULO I. DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Artículo 61. Participación
Sección 1ª. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal
Artículo 63. Comités de empresa
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66. Composición
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68. Garantías
Sección 2ª. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección
Artículo 70. Votación para delegados
Artículo 71. Elección para el comité de empresa
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos
y de trabajadores no fijos
Artículo 73. Mesa electoral
Artículo 74. Funciones de la mesa
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral
CAPÍTULO II.DEL DERECHO DE REUNIÓN
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores
Artículo 78. Lugar de reunión
Artículo 79. Convocatoria
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios
TÍTULO III. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia
Artículo 83. Unidades de negociación
Artículo 84. Concurrencia
Artículo 85. Contenido
Artículo 86. Vigencia
Sección 2ª. Legitimación
Artículo 87. Legitimación
Artículo 88. Comisión negociadora
CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo
Sección 2ª. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición adicional tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Disposición adicional octava. Código de Trabajo
Disposición adicional novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las
organizaciones sindicales
Disposición adicional duodécima. Preavisos
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Disposición adicional decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos
laborales
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato
por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las
Administraciones Públicas
Disposición adicional decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción en el sector público
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción
de jornada en las Administraciones Públicas
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación
Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados
supuestos de jornada reducida
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores
con discapacidad
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por
cuidado de familiares
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de
esta ley.
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de
relevo y edad de jubilación
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias
Disposición transitoria séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de
nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada
en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre
Disposición transitoria octava. Indemnización por finalización de contrato temporal
Disposición transitoria novena. Normas transitorias en relación con las cláusulas de
los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición transitoria décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de
empleo iniciados conforme a la normativa an


  • Formato: DIGITAL
  • Número de páginas: 215
  • Lectura offline protegida
  • Lectura online

Agregar valoración

Para este apartado es necesario identificarse mediante la opción "Acceso" en el menú superior

Otros usuarios también leyeron