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Tomo IV Esquemas de Derecho Procesal Laboral 4ª Edición 2018

por Arnáiz Serrano, Amaya

Libro
ISBN: 9788491698289
Valencia Tirant lo Blanch 2018
Tabla de Contenidos

Apartado 1. Aspectos generales del proceso laboral
1.1. Cuestiones introductorias
1.1.1. Concepto y objeto
1.1.2. Principios del proceso
1.1.3. Principios del procedimiento
1.1.4. Deberes procesales
1.2. Los sujetos del proceso laboral
1.2.1. Los órganos jurisdiccionales del orden social
1.2.1.1. Jurisdicción
1.2.1.2. Competencia
1.2.1.3. Conflictos de competencia
1.2.1.4. Cuestiones de competencia
1.2.1.5. Abstención y recusación
1.2.2. Las partes
1.2.2.1. Capacidad para ser parte y capacidad procesal
1.2.2.2. Legitimación
1.2.2.3. Representación procesal y defensa técnica
1.2.2.4. El Fondo de Garantía Salarial
1.3. La evitación del proceso
1.3.1. Conciliación previa
1.3.1.1. Características
1.3.1.2. Efectos
1.3.1.3. Procedimiento
1.3.2. Agotamiento de la vía administrativa previa
1.3.2.1. La reclamación previa a las acciones laborales
1.3.2.2. La reclamación previa en materia de seguridad social
1.4. Régimen de los actos procesales
Apartado 2. Proceso y procedimientos
2.1. Actos preparatorios
2.2. Medidas precautorias
2.3. El procedimiento ordinario
2.3.1. Demanda
2.3.2. Conciliación
2.3.3. Celebración de la vista: práctica de la prueba
2.3.3.1. Admisión de la prueba
2.3.3.2. Práctica de la prueba
2.3.3.3. Medios de prueba
2.3.4. Sentencia
2.4. Procedimientos por despido
2.4.1. Disciplinario
2.4.2. Por causas objetivas
2.4.3. Colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción
2.5. Procedimiento para la impugnación de sanciones
2.6. Procedimiento para la reclamación de salarios de tramitación al Estado
2.7. Procedimiento en materia de vacaciones
2.8. Procedimientos en materia electoral
2.8.1. Impugnación de laudos
2.8.2. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro y certificación de la representación sindical
2.9. Procedimiento en materia de clasificación profesional
2.10. Procedimiento en materia de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
2.11. Procedimiento por en materia de derechos de conciliación de la vida persona, familiar y laboral
2.12. Procedimiento en materia de Seguridad Social
2.13. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social excluidos prestacionales
2.14. Procedimiento en materia de conflictos colectivos
2.15. Procedimiento para la impugnación de convenios colectivos
2.16. Procedimiento para la impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito de los estatutos de los sindicatos
2.17. Procedimiento para la impugnación de los estatutos de los sindicatos
2.18. Procedimiento para la tutela del derecho fundamental a la libertad sindical
2.19. Proceso monitorio laboral
Apartado 3. Medios de impugnación
3.1. Los recursos
3.1.1. Recursos contra la generalidad de autos y providencias
3.1.1.1. Recurso de reposición
3.1.1.2. Recurso de queja
3.1.2. Recursos contra determinados autos y sentencias
3.1.2.1. Disposiciones comunes
3.1.2.1.1. Depósito y consignación
3.1.2.1.2. Designación de abogado
3.1.2.2. Recurso de suplicación
3.1.2.3. Recurso de casación ordinario
3.1.2.4. Recurso de casación para la unificación de doctrina
3.2. Otros medios de impugnación
3.2.1. Revisión de sentencias firmes
3.2.2. Audiencia al demandado rebelde
3.3. Impugnación de actos administrativos
Apartado 4. Ejecución forzosa
4.1. Disposiciones de carácter general
4.2. La ejecución provisional
4.2.1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades
4.2.2. De sentencias de despido
4.2.3. De sentencias en materia de Seguridad Social y de sentencias recaídas en otros procesos
4.3. La ejecución de sentencias y demás títulos
4.3.1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades
4.3.1.1. Disposiciones generales
4.3.1.2. Procedimiento
4.3.2. De sentencias de despido
4.3.3. De sentencias frente a entes públicos


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Tabla de Contenidos

Apartado 1. Aspectos generales del proceso laboral
1.1. Cuestiones introductorias
1.1.1. Concepto y objeto
1.1.2. Principios del proceso
1.1.3. Principios del procedimiento
1.1.4. Deberes procesales
1.2. Los sujetos del proceso laboral
1.2.1. Los órganos jurisdiccionales del orden social
1.2.1.1. Jurisdicción
1.2.1.2. Competencia
1.2.1.3. Conflictos de competencia
1.2.1.4. Cuestiones de competencia
1.2.1.5. Abstención y recusación
1.2.2. Las partes
1.2.2.1. Capacidad para ser parte y capacidad procesal
1.2.2.2. Legitimación
1.2.2.3. Representación procesal y defensa técnica
1.2.2.4. El Fondo de Garantía Salarial
1.3. La evitación del proceso
1.3.1. Conciliación previa
1.3.1.1. Características
1.3.1.2. Efectos
1.3.1.3. Procedimiento
1.3.2. Agotamiento de la vía administrativa previa
1.3.2.1. La reclamación previa a las acciones laborales
1.3.2.2. La reclamación previa en materia de seguridad social
1.4. Régimen de los actos procesales
Apartado 2. Proceso y procedimientos
2.1. Actos preparatorios
2.2. Medidas precautorias
2.3. El procedimiento ordinario
2.3.1. Demanda
2.3.2. Conciliación
2.3.3. Celebración de la vista: práctica de la prueba
2.3.3.1. Admisión de la prueba
2.3.3.2. Práctica de la prueba
2.3.3.3. Medios de prueba
2.3.4. Sentencia
2.4. Procedimientos por despido
2.4.1. Disciplinario
2.4.2. Por causas objetivas
2.4.3. Colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción
2.5. Procedimiento para la impugnación de sanciones
2.6. Procedimiento para la reclamación de salarios de tramitación al Estado
2.7. Procedimiento en materia de vacaciones
2.8. Procedimientos en materia electoral
2.8.1. Impugnación de laudos
2.8.2. Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro y certificación de la representación sindical
2.9. Procedimiento en materia de clasificación profesional
2.10. Procedimiento en materia de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
2.11. Procedimiento por en materia de derechos de conciliación de la vida persona, familiar y laboral
2.12. Procedimiento en materia de Seguridad Social
2.13. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social excluidos prestacionales
2.14. Procedimiento en materia de conflictos colectivos
2.15. Procedimiento para la impugnación de convenios colectivos
2.16. Procedimiento para la impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito de los estatutos de los sindicatos
2.17. Procedimiento para la impugnación de los estatutos de los sindicatos
2.18. Procedimiento para la tutela del derecho fundamental a la libertad sindical
2.19. Proceso monitorio laboral
Apartado 3. Medios de impugnación
3.1. Los recursos
3.1.1. Recursos contra la generalidad de autos y providencias
3.1.1.1. Recurso de reposición
3.1.1.2. Recurso de queja
3.1.2. Recursos contra determinados autos y sentencias
3.1.2.1. Disposiciones comunes
3.1.2.1.1. Depósito y consignación
3.1.2.1.2. Designación de abogado
3.1.2.2. Recurso de suplicación
3.1.2.3. Recurso de casación ordinario
3.1.2.4. Recurso de casación para la unificación de doctrina
3.2. Otros medios de impugnación
3.2.1. Revisión de sentencias firmes
3.2.2. Audiencia al demandado rebelde
3.3. Impugnación de actos administrativos
Apartado 4. Ejecución forzosa
4.1. Disposiciones de carácter general
4.2. La ejecución provisional
4.2.1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades
4.2.2. De sentencias de despido
4.2.3. De sentencias en materia de Seguridad Social y de sentencias recaídas en otros procesos
4.3. La ejecución de sentencias y demás títulos
4.3.1. De sentencias condenatorias al pago de cantidades
4.3.1.1. Disposiciones generales
4.3.1.2. Procedimiento
4.3.2. De sentencias de despido
4.3.3. De sentencias frente a entes públicos


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