1 de 1 copias disponibles
Un método para humanizar la empresa
INTRODUCCIÓN
1. QUÉ ES LA PERSONA Y CÓMO SE DESARROLLA
1.1. Experiencias reversibles
1.2. La experiencia de encuentro
1.3. Las condiciones del encuentro
1.4. Los valores y las virtudes
1.5. Los frutos del encuentro
1.6. El descubrimiento del ideal de la unidad
2. LA EXPERIENCIA DE LA VIDA EMPRESARIAL
2.1. Qué es la empresa
2.2. El logro de una cultura de la excelencia
2.3. El reduccionismo se opone al logro de la excelencia
2.4. El trabajo, convertido en juego creador, es fuente de motivación
2.5. Necesidad de dar sentido a la vida de la empresa
2.6. La clave para superar actitudes de la empresa consideradas como opuestas
- Formato: PDF
- Tamaño: 8.996 Kb.
INTRODUCCIÓN
1. QUÉ ES LA PERSONA Y CÓMO SE DESARROLLA
1.1. Experiencias reversibles
1.2. La experiencia de encuentro
1.3. Las condiciones del encuentro
1.4. Los valores y las virtudes
1.5. Los frutos del encuentro
1.6. El descubrimiento del ideal de la unidad
2. LA EXPERIENCIA DE LA VIDA EMPRESARIAL
2.1. Qué es la empresa
2.2. El logro de una cultura de la excelencia
2.3. El reduccionismo se opone al logro de la excelencia
2.4. El trabajo, convertido en juego creador, es fuente de motivación
2.5. Necesidad de dar sentido a la vida de la empresa
2.6. La clave para superar actitudes de la empresa consideradas como opuestas
- Formato: PDF
- Tamaño: 8.996 Kb.
- Lectura offline protegida
- Lectura online