La reforma laboral y su aplicación e interpretación jurisdiccional

La dimensión de la reforma del mercado de trabajo acaecida en los últimos años y la urgencia con la que se ha abordado ha hecho necesario integrar lagunas normativas y que las dudas suscitadas por la nueva redacción de los preceptos hayan tenido que ser interpretadas por una doctrina judicial que, poco a poco, va acercando el contenido de la reforma a la realidad social en la que debe ser aplicada. Este trabajo intenta aproximarse, de manera sucinta, a algunos de los criterios mayoritarios que emanan de esa interpretación jurisdiccional, sin desconocer que nos encontramos aún en un proceso evolutivo en el que los criterios deben ir consolidándose en el tiempo.

The scale of the Spanish labor market reform, tackled as a matter of urgency and carried out over these last years, has created the need to address normative gaps and solve doubts raised by the redrafting of the precepts resorting to the readings offered by a judicial doctrine that, little by little, is reconciling the contents of the reform with the social reality it must be applied to. This article attempts to approach briefly some of the criteria adopted in the majority of these judicial interpretations, without forgetting that we still are in the midst of an evolutionary process in which criteria must be eventually consolidated.