1 de 1 copias disponibles

El régimen jurídico de Seguridad Social de las prácticas remuneradas y de las prácticas no remuneradas: la nueva obligación de cotizar en ambos regímenes como sujetos asimilados a trabajadores por cuenta ajena

por Guindo Morales, Sara

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid IUSTEL 2019
Ver otros artículos del mismo número: 52

Este trabajo de investigación tiene por objeto acometer un análisis del régimen jurídico de Seguridad Social de las personas que realizan prácticas externas universitarias o participan en programas de formación. Específicamente abordamos el régimen jurídico de Seguridad Social establecido en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, así como el mandato reglamentario del régimen establecido por el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Todo ello siendo conscientes de la naturaleza formativa de las prácticas, cuyo gran objetivo es permitir a los estudiantes aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que preparen para el ejercicio de actividades profesionales con la finalidad de facilitar el complicado salto al mercado laboral.

This research study aims to undertake an analysis of the legal regime of Social Security of the people who make undergraduated external practises or participate in training programmes. Specifically, we address the legal system of Social Security established in the “Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, as well as the statutory mandate of the legal regime established by the Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. All of that, being aware of the training nature of the practises, whose big objective is allow for students to apply and complement the acquired knowledge in their academic training, favouring the acquisition of competences that prepare for the exercise of professional activities with the purpose of facilitating the complicated leap to the labour market.

Tabla de Contenidos

I. Contexto introductorio del régimen jurídico de la seguridad social de los participantes en programas de formación
II. Vigente régimen jurídico de seguridad social en las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios
III. Vigente régimen especial de estudiantes y régimen de prácticas no laborales en empresas
IV. El nuevo y futuro régimen jurídico de seguridad social para las prácticas no remuneradas: fecha estimada de vigencia el día 1 de mayo de 2019
V. Compatibilidad o incompatibilidad de la prestación por desempleo y la beca o práctica remunerada
vi. Balance y perspectivas: conclusiones
VII. Bibiliografía


  • Formato: PDF
  • Tamaño: 340 Kb.

Agregar valoración

Para este apartado es necesario identificarse mediante la opción "Acceso" en el menú superior

Este trabajo de investigación tiene por objeto acometer un análisis del régimen jurídico de Seguridad Social de las personas que realizan prácticas externas universitarias o participan en programas de formación. Específicamente abordamos el régimen jurídico de Seguridad Social establecido en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, así como el mandato reglamentario del régimen establecido por el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Todo ello siendo conscientes de la naturaleza formativa de las prácticas, cuyo gran objetivo es permitir a los estudiantes aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que preparen para el ejercicio de actividades profesionales con la finalidad de facilitar el complicado salto al mercado laboral.

This research study aims to undertake an analysis of the legal regime of Social Security of the people who make undergraduated external practises or participate in training programmes. Specifically, we address the legal system of Social Security established in the “Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, as well as the statutory mandate of the legal regime established by the Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. All of that, being aware of the training nature of the practises, whose big objective is allow for students to apply and complement the acquired knowledge in their academic training, favouring the acquisition of competences that prepare for the exercise of professional activities with the purpose of facilitating the complicated leap to the labour market.

Tabla de Contenidos

I. Contexto introductorio del régimen jurídico de la seguridad social de los participantes en programas de formación
II. Vigente régimen jurídico de seguridad social en las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios
III. Vigente régimen especial de estudiantes y régimen de prácticas no laborales en empresas
IV. El nuevo y futuro régimen jurídico de seguridad social para las prácticas no remuneradas: fecha estimada de vigencia el día 1 de mayo de 2019
V. Compatibilidad o incompatibilidad de la prestación por desempleo y la beca o práctica remunerada
vi. Balance y perspectivas: conclusiones
VII. Bibiliografía


  • Formato: PDF
  • Tamaño: 340 Kb.
  • Lectura offline protegida
  • Lectura online

Agregar valoración

Para este apartado es necesario identificarse mediante la opción "Acceso" en el menú superior
  • Español