Publicación periódica
Guía de la Negociación Colectiva
La Comisión ha preparado y elaborado anualmente una versión de la Guía de negociación colectiva. La obra pretende facilitar una visión global del marco normativo de la negociación colectiva en España y dar a conocer tendencias y sugerir orientaciones para que el sistema de negociación colectiva ofrezca los mejores resultados. Estos contenidos convierten esta obra en una herramienta útil para quienes desarrollan su actividad en el ámbito de las relaciones laborales, singularmente los representantes de las empresas y trabajadores que intervienen en la negociación colectiva, así como para cuantas personas tengan algún interés en el conocimiento del sistema de negociación colectiva.
Parte primera. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ESPAÑA
1. Las características generales del sistema español denegociación colectiva
2. La negociación colectiva estatutaria
3. Los convenios colectivos extraestatutarios
4. Los acuerdos colectivos
Parte segunda. RECOMENDACIONES PARA UNAS BUENAS PRÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. Los reenvíos de la ley al convenio colectivo y las dispositivizaciones de las leyes laborales
2. El contenido mínimo obligatorio de los convenioscolectivos: partes negociadoras, ámbitos del convenioy comisión paritaria
3. La indisponibilidad de los derechos reconocidos porconvenio colectivo
4. Las cláusulas peligrosas de los convenios colectivos
5. El significado real de algunas cláusulasconvencionales clásicas: de “vinculación a latotalidad”, de “respeto de derechos adquiridos” o de“respeto de las condiciones más beneficiosas”, de“absorción y compensación de condiciones” y de “derechosupletorio”
6. El ámbito funcional de los convenios colectivos
7. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratación temporal
8. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratos formativos
9. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratación a tiempo parcial
10. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de clasificación profesional y promoción en eltrabajo y formación profesional
11. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de tiempo de trabajo
Parte tercera. NORMATIVA SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA de 27 de diciembre de 1978 (BOE de 29 dediciembre de 1978): Art. 37
2. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: REAL DECRETO LEGISLATIVO2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores (BOE de 24 de octubre de 2015): Art. 3, Art. 41, Título III, Disp. adicionales tercera, novena y décima y Disp. transitoria cuartay novena 16
3. REAL DECRETO 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito deconvenios y acuerdos de colectivos de trabajo (BOE de 12 de junio de 2010)
4. REAL DECRETO 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba elprocedimiento de extensión de convenios colectivos (BOE de 2 de julio de 2005)
5. REAL DECRETO 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula laComisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (BOE de 28 deseptiembre 2012)
6. RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2015, de la dirección general de empleo, porla que se registra y publica el III Acuerdo para el empleo y la negociacióncolectiva 2015, 2016 y 2017 (BOE de 20 de junio de 2015)
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La Comisión ha preparado y elaborado anualmente una versión de la Guía de negociación colectiva. La obra pretende facilitar una visión global del marco normativo de la negociación colectiva en España y dar a conocer tendencias y sugerir orientaciones para que el sistema de negociación colectiva ofrezca los mejores resultados. Estos contenidos convierten esta obra en una herramienta útil para quienes desarrollan su actividad en el ámbito de las relaciones laborales, singularmente los representantes de las empresas y trabajadores que intervienen en la negociación colectiva, así como para cuantas personas tengan algún interés en el conocimiento del sistema de negociación colectiva.
Parte primera. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ESPAÑA
1. Las características generales del sistema español denegociación colectiva
2. La negociación colectiva estatutaria
3. Los convenios colectivos extraestatutarios
4. Los acuerdos colectivos
Parte segunda. RECOMENDACIONES PARA UNAS BUENAS PRÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. Los reenvíos de la ley al convenio colectivo y las dispositivizaciones de las leyes laborales
2. El contenido mínimo obligatorio de los convenioscolectivos: partes negociadoras, ámbitos del convenioy comisión paritaria
3. La indisponibilidad de los derechos reconocidos porconvenio colectivo
4. Las cláusulas peligrosas de los convenios colectivos
5. El significado real de algunas cláusulasconvencionales clásicas: de “vinculación a latotalidad”, de “respeto de derechos adquiridos” o de“respeto de las condiciones más beneficiosas”, de“absorción y compensación de condiciones” y de “derechosupletorio”
6. El ámbito funcional de los convenios colectivos
7. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratación temporal
8. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratos formativos
9. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de contratación a tiempo parcial
10. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de clasificación profesional y promoción en eltrabajo y formación profesional
11. Las remisiones de la ley a la negociación colectiva enmateria de tiempo de trabajo
Parte tercera. NORMATIVA SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA de 27 de diciembre de 1978 (BOE de 29 dediciembre de 1978): Art. 37
2. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: REAL DECRETO LEGISLATIVO2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores (BOE de 24 de octubre de 2015): Art. 3, Art. 41, Título III, Disp. adicionales tercera, novena y décima y Disp. transitoria cuartay novena 16
3. REAL DECRETO 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito deconvenios y acuerdos de colectivos de trabajo (BOE de 12 de junio de 2010)
4. REAL DECRETO 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba elprocedimiento de extensión de convenios colectivos (BOE de 2 de julio de 2005)
5. REAL DECRETO 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula laComisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (BOE de 28 deseptiembre 2012)
6. RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2015, de la dirección general de empleo, porla que se registra y publica el III Acuerdo para el empleo y la negociacióncolectiva 2015, 2016 y 2017 (BOE de 20 de junio de 2015)
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