Evolución de los datos de alta frecuencia en el mercado de trabajo de la zona del euro

En este recuadro se describe el impacto de la pandemia de coronavirus
(Covid-19) sobre los mercados de trabajo de la zona del euro a través de un
análisis de indicadores de alta frecuencia. En la primera parte del recuadro se
examina la información obtenida de las ofertas de empleo publicadas diariamente en Indeed y de las tasas de contratación diaria de LinkedIn correspondientes a los
cinco países más importantes de la zona del euro. El número de ofertas de empleo de Indeed puede utilizarse como aproximación de los cambios en la demanda de trabajo. La tasa de contratación de LinkedIn proporciona información a escala agregada y sectorial sobre el número de contrataciones en la zona del euro. En la segunda parte del recuadro se explica la manera en que la tasa de contratación de LinkedIn puede emplearse para efectuar una predicción de muy corto plazo (nowcasting) de la tasa de entrada al empleo y para analizar la tasa de paro, ofreciendo así información más actualizada sobre la evolución del mercado laboral que la procedente de fuentes estadísticas más tradicionales. Con todo, el contenido informativo de estos indicadores de alta frecuencia debe considerarse con cautela y emplearse para complementar las estadísticas oficiales, ya que las muestras disponibles se concentran, sobre todo, en trabajos cualificados y en determinados sectores.[...]