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Sucesión de empresas o cambio de empresario a nivel laboral Conoce la regulación de la sucesión de empresas o cambio de empresario y las consecuencias laborales derivadas de esta decisión.
En este E-book encontrará toda la información sobre el fenómeno de la sucesión de empresas o el cambio en la persona del empresario, así como las consecuencias derivadas de esta decisión, la subrogación de trabajadores, qué sucede si alguna de las empresas está en concurso de acreedores, o las responsabilidades derivadas de la sucesión.
1. Regulación de la sucesión de empresas o cambio de empresario en el ámbito laboral
2. Orígenes y negocios jurídicos para el cambio de titularidad
3. Tipos de subrogación laboral de trabajadores
3.1. Sucesión contractual mediante acuerdo entre cedente y cesionaria
3.2. Sucesión de empresas en caso de concurso
3.3. Subrogación de trabajadores vía sucesión de plantillas
3.4. Subrogación de trabajadores por vía convencional
4. Responsabilidades derivadas del cambio de empresario en caso de sucesión de empresa
- Formato: PDF
- Número de páginas: 49
- Tamaño: 1.238 Kb.
En este E-book encontrará toda la información sobre el fenómeno de la sucesión de empresas o el cambio en la persona del empresario, así como las consecuencias derivadas de esta decisión, la subrogación de trabajadores, qué sucede si alguna de las empresas está en concurso de acreedores, o las responsabilidades derivadas de la sucesión.
1. Regulación de la sucesión de empresas o cambio de empresario en el ámbito laboral
2. Orígenes y negocios jurídicos para el cambio de titularidad
3. Tipos de subrogación laboral de trabajadores
3.1. Sucesión contractual mediante acuerdo entre cedente y cesionaria
3.2. Sucesión de empresas en caso de concurso
3.3. Subrogación de trabajadores vía sucesión de plantillas
3.4. Subrogación de trabajadores por vía convencional
4. Responsabilidades derivadas del cambio de empresario en caso de sucesión de empresa
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