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Aspectos iniciales para la realización de la evaluación de riesgos Conozca los aspectos fundamentales a tener en cuenta para la realización de la evaluación de riesgos
Analizadas las distintas modalidades para el desarrollo de las actividades preventivas según el art. 10 RSP y teniendo en cuenta que no existe un único sistema válido de organización de la prevención, hemos de entender como modelo más eficaz para nuestra empresa el que se integre plenamente a la propia organización productiva, logrando que directivos, técnicos, mandos y trabajadores, asuman las responsabilidades que tienen en la materia. A través de este E-book conocerá desde la regulación para la selección de la modalidad de organización de la prevención de riesgos laborales y el establecimiento de funciones y responsabilidades dentro de la empresa en materia preventiva al tipos de evaluaciones y sus fases.
1. SELECCIÓN DE LA MODALIDAD DE ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2. ESTABLECER FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN MATERIA PREVENTIVA
2.1. Realización de la evaluación de riesgos
2.2. Generalidades de la evaluación general de riesgos
2.3. Tipos de evaluaciones
3. FASES DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Evaluación inicial de riesgos
3.2. Evaluación general de riesgos
3.3. Revisiones obligatorias de la evaluación de riesgos
4. EVALUACIÓN Y DEFINICIÓN DE LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA
4.1. Organización de los primeros auxilios en la empresa
- Formato: PDF
- Número de páginas: 75
- Tamaño: 1.560 Kb.
Analizadas las distintas modalidades para el desarrollo de las actividades preventivas según el art. 10 RSP y teniendo en cuenta que no existe un único sistema válido de organización de la prevención, hemos de entender como modelo más eficaz para nuestra empresa el que se integre plenamente a la propia organización productiva, logrando que directivos, técnicos, mandos y trabajadores, asuman las responsabilidades que tienen en la materia. A través de este E-book conocerá desde la regulación para la selección de la modalidad de organización de la prevención de riesgos laborales y el establecimiento de funciones y responsabilidades dentro de la empresa en materia preventiva al tipos de evaluaciones y sus fases.
1. SELECCIÓN DE LA MODALIDAD DE ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2. ESTABLECER FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN MATERIA PREVENTIVA
2.1. Realización de la evaluación de riesgos
2.2. Generalidades de la evaluación general de riesgos
2.3. Tipos de evaluaciones
3. FASES DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Evaluación inicial de riesgos
3.2. Evaluación general de riesgos
3.3. Revisiones obligatorias de la evaluación de riesgos
4. EVALUACIÓN Y DEFINICIÓN DE LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA
4.1. Organización de los primeros auxilios en la empresa
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