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Efectos del despido: Procedencia, Improcedencia o Nulidad Conozca el alcance de los efectos del despido

por Editorial Colex

Libro
ISBN: 8475402648754
Coruña Colex 2019

Una vez celebrado el juicio por reclamación del despido, el Juez de lo Social, en el plazo de 5 días, dictará sentencia (que se notificará a las partes dentro de los 2 días siguientes). En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. El presente E-book analiza motivos, consecuencias, efectos e indemnización ante las distintas clasificaciones judiciales del despido.

Tabla de Contenidos

1. TIPOS DE DESPIDO SEGÚN SU CALIFICACIÓN JURÍDICA
1.1. Tipos de indemnización por despido
2. CLASIFICACIÓN COMO PROCEDENTE DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
3. CLASIFICACIÓN COMO IMPROCEDENTE DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
3.1. Readmisión del trabajador y posibles incidentes
4. CLASIFICACIÓN COMO NULO DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
4.1. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
4.1.1. Carga de prueba en el proceso por infracción del derecho de indemnidad
4.1.2. Despido nulo ante causas de discriminación


  • Formato: PDF
  • Número de páginas: 48
  • Tamaño: 986 Kb.

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Una vez celebrado el juicio por reclamación del despido, el Juez de lo Social, en el plazo de 5 días, dictará sentencia (que se notificará a las partes dentro de los 2 días siguientes). En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. El presente E-book analiza motivos, consecuencias, efectos e indemnización ante las distintas clasificaciones judiciales del despido.

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1. TIPOS DE DESPIDO SEGÚN SU CALIFICACIÓN JURÍDICA
1.1. Tipos de indemnización por despido
2. CLASIFICACIÓN COMO PROCEDENTE DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
3. CLASIFICACIÓN COMO IMPROCEDENTE DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
3.1. Readmisión del trabajador y posibles incidentes
4. CLASIFICACIÓN COMO NULO DEL DESPIDO DE UN TRABAJADOR
4.1. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
4.1.1. Carga de prueba en el proceso por infracción del derecho de indemnidad
4.1.2. Despido nulo ante causas de discriminación


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