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Introducción al Plan de Igualdad en la empresa Toda la información sobre la introducción de un Plan de Igualdad en la empresa.

por Editorial Colex

Libro
ISBN: 8475402646811
Coruña Colex 2019

¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se detalle de la forma más clara la implantación y cumplimiento de un Plan de Igualdad en la empresa.

Tabla de Contenidos

1. Nociones básicas en relación con el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales
2. Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora
3. Plan de igualdad: Cuestiones generales
4. Fases para la elaboración de un plan de igualdad
4.1. Compromiso de la organización en relación al plan de igualdad
4.2. Constitución del Comité o Comisión Permanente de Igualdad
4.3. Diagnóstico previo
4.4. Resultado del diagnóstico e Informe
5. Programación del Plan de Igualdad
5.1. Objetivos (generales y específicos) del Plan de igualdad
5.2. Acciones, medidas desarrolladas y cronograma en el Plan de Igualdad
5.3. Personas responsables para la aplicación del Plan de igualdad
6. Implantación del Plan de igualdad
7. Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad
8. Registro y depósito de Planes de Igualdad
9. Incumplimiento de los Planes de Igualdad


  • Formato: PDF
  • Número de páginas: 79
  • Tamaño: 1.986 Kb.

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¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se detalle de la forma más clara la implantación y cumplimiento de un Plan de Igualdad en la empresa.

Tabla de Contenidos

1. Nociones básicas en relación con el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales
2. Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora
3. Plan de igualdad: Cuestiones generales
4. Fases para la elaboración de un plan de igualdad
4.1. Compromiso de la organización en relación al plan de igualdad
4.2. Constitución del Comité o Comisión Permanente de Igualdad
4.3. Diagnóstico previo
4.4. Resultado del diagnóstico e Informe
5. Programación del Plan de Igualdad
5.1. Objetivos (generales y específicos) del Plan de igualdad
5.2. Acciones, medidas desarrolladas y cronograma en el Plan de Igualdad
5.3. Personas responsables para la aplicación del Plan de igualdad
6. Implantación del Plan de igualdad
7. Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad
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