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Introducción al Plan de Igualdad en la empresa Toda la información sobre la introducción de un Plan de Igualdad en la empresa.
¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se detalle de la forma más clara la implantación y cumplimiento de un Plan de Igualdad en la empresa.
1. Nociones básicas en relación con el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales
2. Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora
3. Plan de igualdad: Cuestiones generales
4. Fases para la elaboración de un plan de igualdad
4.1. Compromiso de la organización en relación al plan de igualdad
4.2. Constitución del Comité o Comisión Permanente de Igualdad
4.3. Diagnóstico previo
4.4. Resultado del diagnóstico e Informe
5. Programación del Plan de Igualdad
5.1. Objetivos (generales y específicos) del Plan de igualdad
5.2. Acciones, medidas desarrolladas y cronograma en el Plan de Igualdad
5.3. Personas responsables para la aplicación del Plan de igualdad
6. Implantación del Plan de igualdad
7. Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad
8. Registro y depósito de Planes de Igualdad
9. Incumplimiento de los Planes de Igualdad
- Formato: PDF
- Número de páginas: 79
- Tamaño: 1.986 Kb.
¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se detalle de la forma más clara la implantación y cumplimiento de un Plan de Igualdad en la empresa.
1. Nociones básicas en relación con el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales
2. Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora
3. Plan de igualdad: Cuestiones generales
4. Fases para la elaboración de un plan de igualdad
4.1. Compromiso de la organización en relación al plan de igualdad
4.2. Constitución del Comité o Comisión Permanente de Igualdad
4.3. Diagnóstico previo
4.4. Resultado del diagnóstico e Informe
5. Programación del Plan de Igualdad
5.1. Objetivos (generales y específicos) del Plan de igualdad
5.2. Acciones, medidas desarrolladas y cronograma en el Plan de Igualdad
5.3. Personas responsables para la aplicación del Plan de igualdad
6. Implantación del Plan de igualdad
7. Evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad
8. Registro y depósito de Planes de Igualdad
9. Incumplimiento de los Planes de Igualdad
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