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Supuestos de reclamación por daños y perjuicos en el Orden social Conozca los supuestos de reclamación por daños y perjuicos en el Orden social.
El Tribunal Supremo ha acreditado la competencia del orden Social para conocer los daños causados al trabajador por todas las conductas del empresario contractuales o extracontractuales. Relegando a la competencia del orden jurisdiccional civil a aquellas conductas o acciones del empresario que sean plenamente asimilables a las conductas y acciones de terceros ajenos a la empresa y que produzcan daños en el trabajador.
En este E-book conocerán aquellas reclamaciones que pueden interponerse por daños y perjuicios en el ámbito laboral.
1. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
2. RESARCIMIENTO DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
3. SUPUESTOS DE RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
3.1. Incumplimiento de precontrato de trabajo
3.2. Negativa a reingreso al puesto de trabajo tras excedencia voluntaria
3.3. Modificación sustancial en las condiciones de trabajo
3.4. Ejercicio del poder sancionador del empresario
3.5. Extinción del contrato de trabajo
3.6. Libertad sindical y demás derechos fundamentales
3.6.1. Indemnización por daños y perjuicios ante violación del derecho de libertad sindical
3.7. Responsabilidad civil en caso de accidente de trabajo (AT) o enfermedad profesional (EP)
3.7.1. Procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios en el orden social
3.7.2. Carga probatoria y culpabilidad en la indemnización por daños y perjuicios en el proceso social
3.7.3. Recurribilidad de la sentencia en el procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios en el orden social
- Formato: PDF
- Número de páginas: 43
- Tamaño: 1.174 Kb.
- Prestado hasta: 30-04-2024
El Tribunal Supremo ha acreditado la competencia del orden Social para conocer los daños causados al trabajador por todas las conductas del empresario contractuales o extracontractuales. Relegando a la competencia del orden jurisdiccional civil a aquellas conductas o acciones del empresario que sean plenamente asimilables a las conductas y acciones de terceros ajenos a la empresa y que produzcan daños en el trabajador.
En este E-book conocerán aquellas reclamaciones que pueden interponerse por daños y perjuicios en el ámbito laboral.
1. RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
2. RESARCIMIENTO DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
3. SUPUESTOS DE RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL ORDEN LABORAL
3.1. Incumplimiento de precontrato de trabajo
3.2. Negativa a reingreso al puesto de trabajo tras excedencia voluntaria
3.3. Modificación sustancial en las condiciones de trabajo
3.4. Ejercicio del poder sancionador del empresario
3.5. Extinción del contrato de trabajo
3.6. Libertad sindical y demás derechos fundamentales
3.6.1. Indemnización por daños y perjuicios ante violación del derecho de libertad sindical
3.7. Responsabilidad civil en caso de accidente de trabajo (AT) o enfermedad profesional (EP)
3.7.1. Procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios en el orden social
3.7.2. Carga probatoria y culpabilidad en la indemnización por daños y perjuicios en el proceso social
3.7.3. Recurribilidad de la sentencia en el procedimiento para la reclamación judicial de indemnización por daños y perjuicios en el orden social
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