Diccionario panhispánico del español jurídico

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Nulidad del contrato laboral Conozca las características de la nulidad del contrato de trabajo.

por Editorial Colex

Libro
ISBN: 8475402650498
Coruña Colex 2019

La nulidad del contrato implica la falta de producción de consecuencias que debían haberse producido tras la celebración del contrato. El art. 9 del Estatuto de los Trabajadores, distingue entre nulidad total (el contrato es ineficaz y no debe producir efecto alguno) y nulidad parcial (solamente resulta inválida una o varias partes del contrato).
A través de este E-book conocerán las causas de nulidad, el caso de los extranjeros o el caso de nulidad parcial del contrato de trabajo.

Tabla de Contenidos

1. ELEMENTOS DEFINIDORES DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.1. Voluntariedad
1.2. Remunerabilidad
1.3. Personalidad
1.4. Ajenidad
1.5. Dependencia
2. NULIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO
2.1. Causas nulidad contrato trabajo
3. EXTRANJEROS
4. REMUNERACIÓN CORRESPONDIENTE A LA NULIDAD POR CONTRATO DE TRABAJO
5. NULIDAD PARCIAL
5.1. Nulidad del periodo de prueba establecido
5.2. Extinción del contrato de trabajo al amparo de cláusulas de rendimiento mínimo
5.3. Consideración del contrato como indefinido y no temporal
6. SIMULACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


  • Formato: PDF
  • Número de páginas: 53
  • Tamaño: 1.324 Kb.

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La nulidad del contrato implica la falta de producción de consecuencias que debían haberse producido tras la celebración del contrato. El art. 9 del Estatuto de los Trabajadores, distingue entre nulidad total (el contrato es ineficaz y no debe producir efecto alguno) y nulidad parcial (solamente resulta inválida una o varias partes del contrato).
A través de este E-book conocerán las causas de nulidad, el caso de los extranjeros o el caso de nulidad parcial del contrato de trabajo.

Tabla de Contenidos

1. ELEMENTOS DEFINIDORES DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.1. Voluntariedad
1.2. Remunerabilidad
1.3. Personalidad
1.4. Ajenidad
1.5. Dependencia
2. NULIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO
2.1. Causas nulidad contrato trabajo
3. EXTRANJEROS
4. REMUNERACIÓN CORRESPONDIENTE A LA NULIDAD POR CONTRATO DE TRABAJO
5. NULIDAD PARCIAL
5.1. Nulidad del periodo de prueba establecido
5.2. Extinción del contrato de trabajo al amparo de cláusulas de rendimiento mínimo
5.3. Consideración del contrato como indefinido y no temporal
6. SIMULACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


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