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Avances en corresponsabilidad y flexibilidad en las reducciones y adaptaciones de jornada por motivos familiares
El propósito de este estudio consiste en examinar el nuevo régimen legal del permiso por cuidado del lactante y de la adaptación de la jornada por motivos familiares para conocer hasta qué punto se han producido avances en corresponsabilidad y flexibilidad tras la reforma operada por el RDL 6/ 2019, de medidas urgentes para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Se analizan también los pronunciamientos judiciales más recientes recaídos en aplicación de estos derechos.
The purpose of this study is to examine the new legal regime of the permit for infant care and the adaptation of the work day for family reasons to know what extent there have been advances in co-resonsability and flesibility after the reform operated by RDL6/2019, of urgent measures for the equality of women and men in employment and occupation. The most recent pronuncements in application of these rights are also analyzed.
I. Introducción.
II. Cuidado del lactante: nueva reducción de jornada y prestación de seguridad social.
III. El derecho a la adaptación de la jornada por motivos de conciliación.
IV. Conclusiones.
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El propósito de este estudio consiste en examinar el nuevo régimen legal del permiso por cuidado del lactante y de la adaptación de la jornada por motivos familiares para conocer hasta qué punto se han producido avances en corresponsabilidad y flexibilidad tras la reforma operada por el RDL 6/ 2019, de medidas urgentes para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Se analizan también los pronunciamientos judiciales más recientes recaídos en aplicación de estos derechos.
The purpose of this study is to examine the new legal regime of the permit for infant care and the adaptation of the work day for family reasons to know what extent there have been advances in co-resonsability and flesibility after the reform operated by RDL6/2019, of urgent measures for the equality of women and men in employment and occupation. The most recent pronuncements in application of these rights are also analyzed.
I. Introducción.
II. Cuidado del lactante: nueva reducción de jornada y prestación de seguridad social.
III. El derecho a la adaptación de la jornada por motivos de conciliación.
IV. Conclusiones.
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