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Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo Recursos teórico-prácticos para la adquisición de competencias profesionales
El análisis y estudio de la asignatura de Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo resulta clave para el conocimiento de las posibles actuaciones de la ITSS y de la configuración y estructura del propio Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La impartición de la asignatura en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos aporta los conocimientos técnicos y competencias profesionales suficientes para la formación jurídico-técnica de los profesionales en la materia, con los que poder desarrollar su actividad profesional asesorando a los implicados en los procedimientos administrativos que se generen e interviniendo en las distintas fases de la tramitación del correspondiente expediente administrativo, representando al asesorado. Dicha cuestión es la que se ha querido poner en valor con este Manual y que permite, además de adquirir los conocimientos técnicos y jurídicos correspondientes, la realización de actividades cercanas a la práctica real, a través del material propuesto de la mano y bajo la tutorización y dirección del profesional docente. El propósito de este Manual es llevar al aula la posibilidad de poner en práctica los conocimientos teóricos de la mano de un instrumental didáctico. Esperamos que toda persona que utilice la obra de referencia bien para acercarse a la disciplina por primera vez, en caso del alumnado, bien aquellos profesionales del Derecho que necesiten solventar sus dudas, queden totalmente satisfechos y resueltas sus necesidades y expectativas.
PARTE PRIMERA: APROXIMACIÓN TEÓRICA AL DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DEL TRABAJO
Capítulo I. La potestad sancionadora de la administración laboral
Capítulo II. Las infracciones administrativas en el orden social: infracciones en materia laboral
Capítulo III. Infracciones en materia de empleo, colocación, inserción, agencias de colocación, empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
Capítulo IV. Infracciones en materia de seguridad social, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, cooperativas y obstrucción de la labor inspectora
Capítulo V. Las sanciones administrativas y supuestos específicos de responsabilidad empresarial
Capítulo VI. Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la inspección de trabajo y seguridad social
Capítulo VII. El procedimiento administrativo sancionador
PARTE SEGUNDA: RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
PARTE TERCERA: FORMULARIOS OFICIALES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Formato: EPUB
- Tamaño: 3.444 Kb.
El análisis y estudio de la asignatura de Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo resulta clave para el conocimiento de las posibles actuaciones de la ITSS y de la configuración y estructura del propio Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La impartición de la asignatura en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos aporta los conocimientos técnicos y competencias profesionales suficientes para la formación jurídico-técnica de los profesionales en la materia, con los que poder desarrollar su actividad profesional asesorando a los implicados en los procedimientos administrativos que se generen e interviniendo en las distintas fases de la tramitación del correspondiente expediente administrativo, representando al asesorado. Dicha cuestión es la que se ha querido poner en valor con este Manual y que permite, además de adquirir los conocimientos técnicos y jurídicos correspondientes, la realización de actividades cercanas a la práctica real, a través del material propuesto de la mano y bajo la tutorización y dirección del profesional docente. El propósito de este Manual es llevar al aula la posibilidad de poner en práctica los conocimientos teóricos de la mano de un instrumental didáctico. Esperamos que toda persona que utilice la obra de referencia bien para acercarse a la disciplina por primera vez, en caso del alumnado, bien aquellos profesionales del Derecho que necesiten solventar sus dudas, queden totalmente satisfechos y resueltas sus necesidades y expectativas.
PARTE PRIMERA: APROXIMACIÓN TEÓRICA AL DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DEL TRABAJO
Capítulo I. La potestad sancionadora de la administración laboral
Capítulo II. Las infracciones administrativas en el orden social: infracciones en materia laboral
Capítulo III. Infracciones en materia de empleo, colocación, inserción, agencias de colocación, empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
Capítulo IV. Infracciones en materia de seguridad social, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, cooperativas y obstrucción de la labor inspectora
Capítulo V. Las sanciones administrativas y supuestos específicos de responsabilidad empresarial
Capítulo VI. Los órganos administrativos de control de las normas laborales: la inspección de trabajo y seguridad social
Capítulo VII. El procedimiento administrativo sancionador
PARTE SEGUNDA: RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
PARTE TERCERA: FORMULARIOS OFICIALES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
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