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Búsqueda y desarrollo del talento La genialidad de lo imperfecto
Todavía existe el mito de que el talento es un privilegio, una iluminación solo al alcance de genios o superdotados. Sin embargo, como veremos a lo largo de estas páginas, el talento está al alcance de todos. En nuestras manos está descubrirlo y potenciarlo.
El talento no tiene que ver con ser el mejor. Se trata más bien de aportar un valor añadido a lo que hacemos y, para ello, hay que adquirir un compromiso para desarrollarlo y buscar el contexto adecuado para practicarlo e incrementarlo. Por supuesto, ayuda que alguien apueste por ti, pero no olvidemos que la confianza en uno mismo es el principal motor del talento. Para ello, al acabar cada capítulo, se sugieren unas pinceladas para brillar, a fin de motivar a que cada persona encuentre aquello que le haga resplandecer con luz propia, lo que le identifica, lo que le apasiona.
1. Las distintas caras del talento.
2. ¿Inteligencias múltiples? ¿Competencias? ¿Habilidades?
3. Autoconocimiento a través de uno mismo y de los demás.
4. El talento heredado y el talento adquirido.
5. Requisitos para que el talento surja y se ejercite.
6. El papel del entorno (familiar y educativo).
7. La responsabilidad de la empresa.
8. Talento y rendimiento.
9. Algunos métodos para la detección del talento.
10. «Imperfectos» y, a la vez, geniales.
11. Conclusiones: en búsqueda de la «imperfección».
12. Lo que se dice sobre el talento.
- Formato: EPUB
- Tamaño: 1.329 Kb.
Todavía existe el mito de que el talento es un privilegio, una iluminación solo al alcance de genios o superdotados. Sin embargo, como veremos a lo largo de estas páginas, el talento está al alcance de todos. En nuestras manos está descubrirlo y potenciarlo.
El talento no tiene que ver con ser el mejor. Se trata más bien de aportar un valor añadido a lo que hacemos y, para ello, hay que adquirir un compromiso para desarrollarlo y buscar el contexto adecuado para practicarlo e incrementarlo. Por supuesto, ayuda que alguien apueste por ti, pero no olvidemos que la confianza en uno mismo es el principal motor del talento. Para ello, al acabar cada capítulo, se sugieren unas pinceladas para brillar, a fin de motivar a que cada persona encuentre aquello que le haga resplandecer con luz propia, lo que le identifica, lo que le apasiona.
1. Las distintas caras del talento.
2. ¿Inteligencias múltiples? ¿Competencias? ¿Habilidades?
3. Autoconocimiento a través de uno mismo y de los demás.
4. El talento heredado y el talento adquirido.
5. Requisitos para que el talento surja y se ejercite.
6. El papel del entorno (familiar y educativo).
7. La responsabilidad de la empresa.
8. Talento y rendimiento.
9. Algunos métodos para la detección del talento.
10. «Imperfectos» y, a la vez, geniales.
11. Conclusiones: en búsqueda de la «imperfección».
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