Geolocalizar a los trabajadores no es invasión de su intimidad si el dispositivo utilizado para ello es propiedad de la empresa.
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ISSN: 2659-787X
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Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
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Geolocalizar a los trabajadores de reparto de comida a domicilio a través de sus propios teléfonos móviles invade el derecho a la privacidad de sus datos, pese a obedecer a un "fin legítimo" relacionado con la tendencia comercial de la competencia, pero lo debería ser, asimismo, aun cuando no se utilizaran tales dispositivos o estos estuvieran a cargo de la empresa.
Geolocalizar a los trabajadores de reparto de comida a domicilio a través de sus propios teléfonos móviles invade el derecho a la privacidad de sus datos, pese a obedecer a un "fin legítimo" relacionado con la tendencia comercial de la competencia, pero lo debería ser, asimismo, aun cuando no se utilizaran tales dispositivos o estos estuvieran a cargo de la empresa.
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