Principio de igualdad y negociación colectiva.
Artículo
ISSN: 2659-787X
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Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
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No es discriminatoria por razón de género la cláusula convencional que prevé que las tareas de carga y descarga se lleven a cabo por el personal al que correspondan según el sistema de clasificación profesional que rija en la empresa.
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