La prohibición convencional del prorrateo en el pago de las pagas extraordinarias y las consecuencias de su incumplimiento.
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ISSN: 2659-787X
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Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
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Si el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de las pagas extraordinarias, su abono mes a mes por la empresa no la libera de la obligación de pagarlas llegado el momento del devengo, aunque los efectos del incumplimiento de dicha prohibición no estén previstos expresamente en el convenio.
Si el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de las pagas extraordinarias, su abono mes a mes por la empresa no la libera de la obligación de pagarlas llegado el momento del devengo, aunque los efectos del incumplimiento de dicha prohibición no estén previstos expresamente en el convenio.
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