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El trabajo de la mujer en la actividad pesquera
El sector marítimo-pesquero presenta una fuerte segmentación en atención al sexo de las personas que lo desarrollen. El trabajo desarrollado por las mujeres en la pesca, en general, permanece invisible, a pesar de que representa un valor añadido económico considerable y de que contribuye a la sostenibilidad social, económica y ambiental de numerosas localidades y regiones de Europa, en particular en las zonas dependientes de la pesca. Por ello, la incorporación de la perspectiva de género en este análisis de situación del sector pesquero y acuícola resulta de enorme interés porque pretende contribuir a detectar y corregir posibles desigualdades entre ambos sexos, en un sector en el que el trabajo femenino ha permanecido en la invisibilidad y sin reconocimiento de derechos laborales y sociales hasta hace apenas unos pocos años.
I. EL IMPACTO DE LOS ROLES DE GÉNERO EN EL TRABAJO EN LA PESCA.
II. ALGUNOS OBSTÁCULOS Y BARRERAS PARA LAS MUJERES QUE DESARROLLAN SU ACTIVIDAD EN EL SECTOR PESQUERO
2.1. Formación profesional y acceso al empleo
2.2. Maternidad, corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar
2.3. Lugares de trabajo y riesgos profesionales de las trabajadoras de la pesca
2.4. La protección social de las mujeres que trabajan en la pesca. A. El escaso reconocimiento de las contingencias profesionales en los trabajos feminizados de la pesca. B. La insuficiente aplicación de los coeficientes reductores de la edad de jubilación a los oficios feminizados de la pesca.
III. MECANISMOS DE REEQUILIBRIO DE LA POSICIÓN DE LA MUJER EN EL SECTOR PESQUERO
3.1. La importancia de las políticas públicas de fomento de la igualdad de la mujer en la pesca
3.2. Los retos de la negociación colectiva y el asociacionismo: estrategias y buenas prácticas empresariales.
IV. REFLEXIONES CONCLUSIVAS.
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El sector marítimo-pesquero presenta una fuerte segmentación en atención al sexo de las personas que lo desarrollen. El trabajo desarrollado por las mujeres en la pesca, en general, permanece invisible, a pesar de que representa un valor añadido económico considerable y de que contribuye a la sostenibilidad social, económica y ambiental de numerosas localidades y regiones de Europa, en particular en las zonas dependientes de la pesca. Por ello, la incorporación de la perspectiva de género en este análisis de situación del sector pesquero y acuícola resulta de enorme interés porque pretende contribuir a detectar y corregir posibles desigualdades entre ambos sexos, en un sector en el que el trabajo femenino ha permanecido en la invisibilidad y sin reconocimiento de derechos laborales y sociales hasta hace apenas unos pocos años.
I. EL IMPACTO DE LOS ROLES DE GÉNERO EN EL TRABAJO EN LA PESCA.
II. ALGUNOS OBSTÁCULOS Y BARRERAS PARA LAS MUJERES QUE DESARROLLAN SU ACTIVIDAD EN EL SECTOR PESQUERO
2.1. Formación profesional y acceso al empleo
2.2. Maternidad, corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar
2.3. Lugares de trabajo y riesgos profesionales de las trabajadoras de la pesca
2.4. La protección social de las mujeres que trabajan en la pesca. A. El escaso reconocimiento de las contingencias profesionales en los trabajos feminizados de la pesca. B. La insuficiente aplicación de los coeficientes reductores de la edad de jubilación a los oficios feminizados de la pesca.
III. MECANISMOS DE REEQUILIBRIO DE LA POSICIÓN DE LA MUJER EN EL SECTOR PESQUERO
3.1. La importancia de las políticas públicas de fomento de la igualdad de la mujer en la pesca
3.2. Los retos de la negociación colectiva y el asociacionismo: estrategias y buenas prácticas empresariales.
IV. REFLEXIONES CONCLUSIVAS.
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