1 de 1 copias disponibles
La vigilancia electrónica en el contexto laboral europeo y estadounidense: perfilando el derecho a la protección de datos en el trabajo
De las oportunidades que brindan las NTIC en la gestión del capital humano, en el ámbito laboral, vienen las no pocas preocupaciones en lo que respecta a la protección de datos de los trabajadores y su intimidad, en general, y en el caso de la vigilancia electrónica, en particular. Además, nos enfrentamos a nuevos retos tendentes a equilibrar, por un lado, los derechos fundamentales de los trabajadores, y, por otro, los intereses legítimos del empresario. Sin embargo, podemos observar dos modelos divergentes en torno a la cuestión de la protección del trabajador en el entorno tecno-digital: el de la privacy americana y el de la protección de datos europea. El presente artículo analiza la regulación normativa y los desarrollos jurisprudenciales, en clave comparatista, en Europa y en Estados Unidos, completando el análisis y proponiendo soluciones jurídicas en virtud de la analogía y del principio favor libertatis.
I. Consideraciones preliminares: el papel de las NTIC en el ámbito laboral y las divergencias entre el modelo estadounidense y europeo de protección de datos.
II. La vigilancia electrónica laboral en el seno del CdE y la UE.
III. La vigilancia electrónica laboral en Estados Unidos.
IV. Consideraciones y reflexiones finales: el reto de las NTIC y la difícil conciliación entre intereses legítimos contrapuestos.
- Formato: PDF
- Tamaño: 678 Kb.
De las oportunidades que brindan las NTIC en la gestión del capital humano, en el ámbito laboral, vienen las no pocas preocupaciones en lo que respecta a la protección de datos de los trabajadores y su intimidad, en general, y en el caso de la vigilancia electrónica, en particular. Además, nos enfrentamos a nuevos retos tendentes a equilibrar, por un lado, los derechos fundamentales de los trabajadores, y, por otro, los intereses legítimos del empresario. Sin embargo, podemos observar dos modelos divergentes en torno a la cuestión de la protección del trabajador en el entorno tecno-digital: el de la privacy americana y el de la protección de datos europea. El presente artículo analiza la regulación normativa y los desarrollos jurisprudenciales, en clave comparatista, en Europa y en Estados Unidos, completando el análisis y proponiendo soluciones jurídicas en virtud de la analogía y del principio favor libertatis.
I. Consideraciones preliminares: el papel de las NTIC en el ámbito laboral y las divergencias entre el modelo estadounidense y europeo de protección de datos.
II. La vigilancia electrónica laboral en el seno del CdE y la UE.
III. La vigilancia electrónica laboral en Estados Unidos.
IV. Consideraciones y reflexiones finales: el reto de las NTIC y la difícil conciliación entre intereses legítimos contrapuestos.
¿Dudas o problemas de acceso?