El despido colectivo del personal Alpe de la Junta de Andalucía

Con la emisión, el 15 de octubre de 2015 por el Tribunal Supremo con el fallo de nulidad, de la treinta y última sentencia relativa a los expedientes de despido colectivo del personal ALPE de la Junta de Andalucía, recurridos en casación contra las sentencias de instancia de las tres Salas del TSJ de Andalucía, vuelve a la actualidad la serie relativa a los despidos realizados a la totalidad de la plantilla de los Consorcios de empleo UTEDLT de Andalucía y su motivadora causa económica, más bien inexistente por provocarse, según el Alto Tribunal casando doctrina, por un alevoso fraude de Ley con desviación de poder y no por causas económicas u organizativas como alegó la parte empleadora. Cuestiones de fondo no analizadas por el Alto Tribunal pero que consideramos de interés jurídico por cuanto afecta a la capacidad de gestión económica de los poderes públicos regionales, y estatal, nos llevan a analizar el iter histórico de esta causa.

With the issuance, on 15 October 2015 by the Supreme Court with the ruling of invalidity of the thirty last judgment concerning records ALPE collective dismissal of staff of the Andalusian Regional Goverment, appealed against the sentences on appeal instance of the three Chambers of the Supreme Court of Andalucía, open again today the series relating to the redundancies made to the entire staff of the consortia UTEDLT employment of Andalusia and its motivating, rather nonexistent provoked by economic cause, according to the High Court marrying doctrine, by a treacherous Law fraud and misuse of power not for economic or organizational reasons as alleged by the employer. Substantive issues by the High Court but not analyzed consider legal interest as it affects the economic management capacity of regional and state authorities, they lead us to analyze the historical iter of this cause.