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"La modificación sustancial individual de las condiciones de trabajo es una institución jurídica tradicional de nuestra legislación claro exponente de la introducción de la flexibilidad en las..."
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"La reforma de la negociación colectiva llevada a término por la Ley 3/2012, de 6 de julio y especialmente los aspectos relativos a la prórroga normativa de los convenios colectivos estatutarios,..."
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"Este trabajo analiza la estructura de la negociación colectiva a través de las diferentes reformas laborales, con especial atención a las novedades introducidas por el RD-ley 7/2011 y RD-ley..."
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"La instrumentación del acuerdo de empresa como mecanismo flexibilizador de las condiciones laborales conlleva un importe avance en la adaptación de las organizaciones productivas a sus..."
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"El Comité Europeo de Derechos sociales ha emitido sus Conclusiones XX-3 (2014) relativas al cumplimiento de los derechos laborales la Carta Social Europea por parte de España durante el período..."
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"La reforma laboral de la negociación colectiva ha supuesto importantes novedades en materia de las reglas sobre concurrencia de convenios, que implican una mayor flexibilidad, la preferencia legal..."
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"El fin de la ultraactividad de los convenios colectivos estatutarios puede desembocar en una situación de vacío de regulación convencional colectivo de las condiciones de trabajo. Para evitarlo..."
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"La reciente reforma laboral (contenida principalmente en la Ley 3/2012, de 6 de julio, sin poder olvidar, en cuanto a su aplicación, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de regulación de La..."
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"No puede decirse, desde luego, que la reforma sustancial del sistema de negociación colectiva establecido en nuestro ordenamiento jurídico [título III de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,..."
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"El trabajo analiza las diversas implicaciones y consecuencias en el sistema de negociación colectiva español tras las últimas iniciativas reformistas, especialmente, la llevada a cabo en el año..."
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"El artículo 44.4 del Estatuto de los Trabajadores regula los efectos de la sucesión de empresas sobre las condiciones de trabajo de origen convencional de los trabajadores transferidos. Es una..."
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"Con la aprobación de la Reforma Laboral de 2012, se ha permitido, entre otras, la inaplicación de determinadas materias del convenio colectivo aplicable en la empresa en tanto que se cumplan los..."
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"La reforma laboral aprobada en el año 2012 ha comportado una reordenación, integral y coherente, del sistema legal de negociación colectiva, bajo el criterio liberal de dotar a las empresas de..."
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"En los últimos dos años, en un marco de modificaciones legislativas continuas en el ámbito laboral, se han producido importantes reformas que afectan a nuestro sistema de negociación colectiva...."
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"El 28 de junio de 2011 la asociación empresarial y las tres principales confederaciones de sindicatos del sector industrial en Italia firmaron un acuerdo que puede ser considerado como el comienzo..."
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