Mostrando 1 - 14 de 14 Para Buscar: '" Derecho administrativo"', tiempo de consulta: 0.08s
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Iustel 2003
ISSN: 1696-9650
"La Ley 30/84 de 2 de agosto de Medidas para la reforma de la Función Pública recibe modificaciones concretas que se pueden clasificar de la siguiente manera: Provisión de puestos de trabajo por..."
""Ya en 1944 la importantísima Declaración de Filadelfia proclamó que un país no puede ser sostenible sin justicia social. Y ese es el objetivo principal de este trabajo, abordado desde el..."
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Dykinson 2013
ISBN: 9788490317648
"CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, actualizado con las reformas..."
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Iustel 2009
ISBN: 9788498900750
"Los derechos económicos y sociales son, dentro de la teoría del Estado Social de Derecho, una de las partes fundamentales. Además y en este momento, la crisis económica ha permitido poner en..."
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ISBN: 9788491902102
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ISBN: 9788491431176
"¿A qué rama me dedico? ¿Dónde están mis clientes? ¿Abro despacho en el centro o en la periferia? ¿Pruebo con un local comercial o elijo una vivienda? ¿Qué nombre le pongo? ¿Añado los..."
"La protección del derecho fundamental a la intimidad en el ámbito de las relaciones laborales ha dado lugar a una amplia y rica jurisprudencia constitucional. Dentro del ámbito protegido por el..."
"Estamos acostumbrados a referirnos a las RPT como un todo abstracto, e incluso polemizar sobre su carácter normativo o de simple acto administrativo general, pero no se han desentrañado sus..."
"La extensión del virus denominado COVID‑19 ha justificado, por su propagación mundial, la declaración de pandemia global, tal como ha sido calificada por la Organización Mundial de la Salud..."
"El presente trabajo versa sobre la Sentencia del Tribunal Constitucional 156/2013, que declaró inconstitucional una previsión legislativa autonómica en la que se atribuían a un empleado..."
"A través de este estudio se pretende dar una visión general de las principales relaciones laborales en las empresas concursadas. Para ello, se parte del paralelismo y de la disfunción existente..."