Diccionario panhispánico del español jurídico
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Iustel 2016
ISSN: 1696-9626
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"Desde hace años escuchamos que el Derecho del Trabajo, tal y como está configurado en la mayoría de los países europeos es inflexible, costoso, falto de sentido, exigiéndose desde instancias..."
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"Estudio del empleo (agrícola y no agrícola) en el medio rural, que es una realidad plural y diversa en España. Su objetivo es examinar el impacto de la Política Agrícola Común (PAC) y las..."
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"En nuestro país, el desempleo juvenil es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis económica. Para combatir dicho problema, la Ley 11/2013 de 26 de julio de medidas de apoyo..."
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"Este trabajo tiene por objeto analizar, por un lado, la importancia que el marco normativo sobre contratación pública reviste a la hora de incorporar cláusulas sociales en el marco de la..."
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"El presente estudio aborda la protección social de los trabajadores a tiempo parcial en su conjunto, desde la óptica laboral como de seguridad social, con especial referencia a los aspectos más..."
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"La dogmática clásica suele partir de afirmar el carácter típico del contrato de trabajo, y predica del mismo caracteres como la no formalidad en su constitución, la sinalagmaticidad en su..."
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"Con la Ley 3/2012 la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral se añade a la Ley del Estatuto de los trabajadores la Disposición adicional vigésima que viene a regular..."
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"El presente estudio analiza las causas del despido colectivo desde la perspectiva de su concepto y del control judicial. En primer lugar se procede al estudio referente a la delimitación de los..."
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"Las empresas en función de los bienes y servicios que ofertan, pueden desarrollar su actividad de forma continuada y sin interrupciones a lo largo de todo el año o de forma esporádica o..."
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"A pesar de la claridad de la norma contenida en el art, 12 ET al señalar que: “la conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa tendrá siempre carácter..."
"Las últimas reformas de la legislación laboral han potenciado la suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y han introducido la..."