Diccionario panhispánico del español jurídico
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Iustel 2009
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Desde las iniciales negociaciones para la puesta en marcha del protocolo de Kioto, las organizaciones sindicales internacionales -CSI, CES- han subrayado la necesidad de contar con el respaldo de..."
"El presente estudio tiene por objeto el análisis de las condiciones de validez de un finiquito en el que se fija una indemnización por despido improcedente inferior a la establecida legalmente."
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Iustel 2008
ISSN: 1696-9626
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"Análisis del nuevo enfoque de la negociación colectiva de los empleados públicos realizado por el EBEP como norma básica estatal de la función pública, en la línea de contribuir a concretar..."
"El presente artículo tiene por objeto analizar la aplicación del Reglamento de Bruselas n.º 44/2001, de 22 de diciembre de 2000, relativo a la competencia judicial, el reconocimiento y la..."
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Iustel 2008
ISSN: 1696-9626
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"Hasta ahora la jubilación parcial se consideraba una alternativa más beneficiosa para el trabajador que la jubilación anticipada ya que facilitaba que éste accediera progresivamente al retiro..."
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Iustel 2007
ISSN: 1696-9626
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"En el presente artículo se analiza la intervención de los diferentes órdenes jurisdiccionales en el accidente de trabajo, especialmente en relación con los problemas que plantea esa pluralidad..."
"Este trabajo contiene reflexiones sobre algunos de los aspectos básicos del contrato eventual por circunstancias de la producción, como son su causa, duración y extinción. Todo ello al hilo del..."
"Se acomete un estudio del RDL. 5/2006 desde el punto de vista de las ayudas establecidas para fomentar el empleo indefinido, ya sea a través de su contratación directa, ya sea a través de la..."
"La Ley 22/2003 ha introducido trascendentales innovaciones en la regulación del procedimiento para la modificación sustancial de condiciones laborales cuando la empresa de que se trate esté..."
"La inexistencia de una causa legal de extinción específica para la prejubilación ha obligado a utilizar los distintos mecanismos extintivos del contrato con esta finalidad. Este desajuste..."
"Es objeto del presente comentario la doctrina contenida en la sentencia de 17 de noviembre de 2004 de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, dictada en Recurso de casación para la unificación de..."
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Iustel 2005
ISSN: 1696-9626
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"Las presentes líneas se proponen ofrecer una visión panorámica de lo que ha sido la actividad de la Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo a lo largo del año 2004, 1 ceñida a las..."
"La regulación de las relaciones de servicio de los profesores contratados para impartir enseñanzas de religión católica en los centros docentes públicos da muestra abundante de lo difícil que..."
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Iustel 2003
ISSN: 1696-9626
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"Todos conocemos sobradamente las cifras. España posee la tasa de temporalidad en la contratación laboral más alta de los países que componen la Unión Europea, triplicando casi la tasa media..."
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Iustel 2003
ISSN: 1696-9626
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"La reforma laboral de 2002 -concretada, primero, en el RD-Ley 5/2002, de 24 de mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, y,..."
"El año 2002 ha presentado unos niveles de siniestralidad ciertamente inquietantes dentro de una tendencia general, en los diez últimos, que no tolera actitudes complacientes ni valoraciones que..."
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ISSN: 2659-787X
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"La sentencia analizada aborda un conflicto laboral que se suscita por la extinción del contrato de trabajo de una trabajadora embarazada durante el periodo de prueba. Es objeto de debate si es..."
"El presente libro ofrece un análisis de conjunto de los ERTEs por causas económicas, técnicas organizativas y productivas o de fuerza mayor (causas justificativas, tramitación, impugnación,..."
"El art. 2.1 Estatuto de los Trabajadores considera relación laboral de carácter especial la de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin..."
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Colex 2019
ISBN: 8475402648716
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"El contrato de trabajo podrá extinguirse por causas objetivas en caso de ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud..."