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"En los conflictos laborales es obligatorio un acto de conciliación previa a la vía laboral que se lleva a cabo por un sistema de Solución Extrajudicial de los Conflictos Laborales. Para acometer..."
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"Es válida la prueba obtenida mediante cámaras de videovigilancia cuando tienen por finalidad el control de la actividad laboral y están debidamente señalizadas."
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"La sentencia objeto de estudio trata sobre una problemática poco frecuente en el ámbito de las relaciones de trabajo, la discriminación por razón de parentesco; es decir, por la vinculación,..."
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"Despido discriminatorio. El concepto de «ajustes razonables para las personas con discapacidad» implica que un trabajador que, debido a su discapacidad, ha sido declarado no apto para desempeñar..."
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"La admisión legal del despido por absentismo no es contraria a los instrumentos internacionales ratificados por España."
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"El Tribunal Supremo reconoce, en este recurso de casación para la unificación de doctrina, que es procedente el despido que la empresa entrante lleva a cabo en la persona del trabajador que acaba..."
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"El ejercicio de una acción por despido no puede quedar sin plazo alguno, y ello pese a que el acto de comunicación (notificación) por parte de la empleadora; Administración Pública- haya..."
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"La sentencia del TC que es objeto de análisis considera vulnerado el derecho a la libertad ideológica de un trabajador en el marco de la relación contractual laboral que le vincula con su..."
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"El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despidos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores,..."
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"El presente trabajo analiza el régimen jurídico de los derechos laborales del trabajador enfermo oncológico, en tres partes diferenciadas: I- La incapacidad temporal como causa de despido;..."
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" El alta médica emitida dentro de los primeros 365 días extingue la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, debiendo el trabajador reincorporarse a su puesto de trabajo el..."
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"El despido de una trabajadora por anunciar su matrimonio lesiona el derecho a la no discriminación y el derecho a elegir libremente estado civil; el estado civil forma parte de las circunstancias..."
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"El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa componente de un grupo de empresas por no haber quedado documentada en la carta de despido objetivo por..."
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"La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las..."
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"El presente artículo pretende analizar las distintas medidas que se han adoptado en nuestro ordenamiento jurídico para proteger a los trabajadores que como consecuencia de la situación de..."
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"Un aspecto central que se establece en la normativa laboral de urgencia para hacer frente a los graves efectos económicos y sociales del COVID-19 es la prohibición de despedir por causas..."
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"La Seguridad Social en general y las prestaciones por desempleo y cese de actividad en particular resultan instrumentos idóneos para amortiguar el impacto social de la crisis del COVID-19. El..."
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"El Tribunal Supremo, en sentencia 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020), declara la nulidad del despido de la trabajadora que anuncia su matrimonio y solicita el correspondiente..."
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