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"El artículo 44.4 del Estatuto de los Trabajadores regula los efectos de la sucesión de empresas sobre las condiciones de trabajo de origen convencional de los trabajadores transferidos. Es una..."
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"En la organización del tiempo de trabajo confluyen los intereses del trabajador derivados de sus necesidades de conciliación de vida laboral, familiar y personal, y los intereses del empresario..."
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"En el año 2012, tras la entrada en vigor de la reforma laboral, se han publicado convenios colectivos cuyas cláusulas no parecen responder al principio de jerarquía normativa en relación a la..."
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"La reforma laboral aprobada en el año 2012 ha comportado una reordenación, integral y coherente, del sistema legal de negociación colectiva, bajo el criterio liberal de dotar a las empresas de..."
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"En España la regulación de los contratos de trabajo de duración determinada ha estado presidida históricamente por la ley. Este sistema de monopolio legal, no impeditivo en sí mismo de la..."
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