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"Ha pasado medio siglo desde que por primera vez se reconociera la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito comunitario, desde los propios inicios de lo que es hoy la Unión Europea. Sin..."
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"Este estudio tiene por objetivo destacar el desarrollo de un nuevo paradigma jurídico antropológico: el derecho a la diferencia, así como destacar la importancia de la consolidación de esa..."
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"La ley 39/1999 introdujo un nuevo supuesto de nulidad objetiva o radical del despido cuando, tratándose de una decisión no procedente, la extinción afecta a una trabajadora embarazada. La..."
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"El propósito de este trabajo es comentar la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2012, que estima la discriminación por razón de sexo en el seno del contrato..."
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"En el presente estudio se analiza la necesaria adhesión ideológica de los profesores de religión a la doctrina religiosa, cuya docencia imparten. Se trata de un supuesto especial, pues en su..."
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"El derecho de toda persona a la igualdad ante la ley, y a estar protegida contra la discriminación, constituye un derecho universal, aunque no siempre reconocido explícitamente. Aunque en los..."
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"El presente artículo tiene como objeto el análisis del nuevo redactado del artículo 11 de la Ley de Empresas de Trabajo Temporal. La finalidad de dicho análisis es, en primer lugar, concretar..."
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"La previsible próxima entrada en vigor de la Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres, ha supuesto el retorno a la plena actualidad de la discriminación existente entre unas y otros. Sin..."
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"Un elemento característico de nuestro mercado de trabajo es su alta tasa de temporalidad. La contratación temporal absorbe cada año más del 90% del total de contratos celebrados 1 , de suerte..."
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