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"¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se detalle de la forma más clara la implantación y..."
"¿Qué medidas se pueden incluir en un plan de igualdad? En este E-book encontrarán todas aquellas medidas para favorecer la igualdad entre trabajadores en una empresa."
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"En este trabajo abordaremos la regulación jurídica de iniciativas de naturaleza pública o privada que distinguen a empresas que han integrado en sus sistemas de gestión buenas prácticas en..."
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"La LO 3/2007, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, apuntaló en nuestro ordenamiento jurídico el entramado conceptual propio del superprincipio de igualdad, conjurando a tal fin un haz..."
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"Transcurridos ya diez años desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y con ella, de la obligación por parte de las empresas de más de 250..."
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"En el presente trabajo se comenta la sentencia de la Audiencia Nacional, de 29 de julio de 2013, que declara contraria al principio de igualdad la prioridad de permanencia de los trabajadores fijos..."
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"El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, a través del planteamiento de cuestiones prejudiciales en dos asuntos conexos, interpreta el principio de no discriminación que se establece..."
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"El presente trabajo está dedicado al examen del principio de igualdad de trato y del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Parte de que la igualdad..."
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"La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres constituye la expresión de un precipitado que por acumulación ha dotado de contenido la experiencia igualitaria entre hombre y..."
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"Ha pasado medio siglo desde que por primera vez se reconociera la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito comunitario, desde los propios inicios de lo que es hoy la Unión Europea. Sin..."
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"Los planes de igualdad deben ser objeto de negociación por la representación, unitaria o sindical, del personal de la empresa, en idénticos términos previstos para la negociación de convenios..."
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"En diciembre de 2016, la Comisión Europea presentó una propuesta de modificación del Reglamento 883/2004 sobre coordinación de los sistemas de seguridad social, por la que se facultaría al..."
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"Resulta aplaudible, la actuación del legislador español, por la implantación hace ya diez años, de una ley de igualdad entre mujeres y hombres. De igual manera, que Comunidades Autónomas como..."
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"La protección de los trabajadores es elemento esencial del mandato de la Organización Internacional de los Trabajadores, objetivo fundamental del Programa de Trabajo Decente y meta fijada por..."
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"La tipificación penal de los delitos contra la Seguridad Social realizada tras la reforma penal de la Ley Orgánica 7/2012, de 27 diciembre en los arts. 307, 307 bis y 307 ter CP infringe el..."
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"Este estudio tiene por objetivo destacar el desarrollo de un nuevo paradigma jurídico antropológico: el derecho a la diferencia, así como destacar la importancia de la consolidación de esa..."
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"A lo largo de más de dos siglos, la noción de igualdad se ha configurado en el ámbito europeo como uno de los núcleos esenciales de cualquier propuesta de progreso, tanto en el campo de las..."
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"La ley 39/1999 introdujo un nuevo supuesto de nulidad objetiva o radical del despido cuando, tratándose de una decisión no procedente, la extinción afecta a una trabajadora embarazada. La..."
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"El propósito de este trabajo es comentar la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2012, que estima la discriminación por razón de sexo en el seno del contrato..."
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"Se ubica a la no-discriminación laboral dentro del marco mayor de la igualdad, de la protección del trabajador y de la dignidad de la persona humana. ¿Es lo mismo igualdad que..."
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