Diccionario panhispánico del español jurídico
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"Tras los últimos cambios normativos la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada..."
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Colex 2019
ISBN: 8475402650108
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Se entiende por jornadas especiales de trabajo aquellas que difieren en uno u otro aspecto de la normativa laboral común en materia de jornada, constituye una tradición en nuestro Derecho..."
"El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la..."
"¿Cuál es esta protección legal en caso de disfrute de alguna medida de conciliación? ¿Se puede despedir a una embarazada? ¿y a un padre con jornada reducida para el cuidado de hijos? ¿El..."
Libro
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Colex 2019
ISBN: 8475402648952
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La normativa laboral no establece un tipo de jornada de trabajo común, sino que deja, dentro de los límites legales, el establecimiento de este aspecto del contrato de trabajo a las partes. Este..."
Libro
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Colex 2019
ISBN: 8475402650122
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Jornada máxima, descanso semanal, horas extraordinarias y complementarias, trabajadores nocturnos, a turnos y de menores todos son conceptos de obligado comocimiento. Este E-book los analiza con..."
"Las excedencias son situaciones en las que se produce la suspensión del contrato de trabajo, a solicitud del trabajador, sin que éste tenga derecho a recibir remuneración alguna. El art. 46..."
"Las prestaciones por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, vigentes desde el 1 de enero de 2011, se regulan los arts. 190 y ss. de la Ley General de la Seguridad Social,..."
Artículo
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Iustel 2019
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Se aborda en este trabajo el contenido del Real Decreto Ley 8/2019, aprobado por el Gobierno de la Nación y posteriormente por la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados. Al respecto..."
"La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo...."
"De forma anual las empresas, previo informe de los representantes de los trabajadores y consulta con los mismos, elaborarán un calendario laboral que comprenderá: a) horario de trabajo; b)..."