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"Las diversas reformas laborales producidas entre 2010 y 2012 han supuesto una profunda renovación de la regulación de la negociación colectiva, afectando a instituciones esenciales como el..."
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"El fin de la ultraactividad de los convenios colectivos estatutarios puede desembocar en una situación de vacío de regulación convencional colectivo de las condiciones de trabajo. Para evitarlo..."
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"La reciente reforma laboral (contenida principalmente en la Ley 3/2012, de 6 de julio, sin poder olvidar, en cuanto a su aplicación, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de regulación de La..."
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"No puede decirse, desde luego, que la reforma sustancial del sistema de negociación colectiva establecido en nuestro ordenamiento jurídico [título III de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,..."
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"El trabajo analiza las diversas implicaciones y consecuencias en el sistema de negociación colectiva español tras las últimas iniciativas reformistas, especialmente, la llevada a cabo en el año..."
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"El artículo 44.4 del Estatuto de los Trabajadores regula los efectos de la sucesión de empresas sobre las condiciones de trabajo de origen convencional de los trabajadores transferidos. Es una..."
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"Con la aprobación de la Reforma Laboral de 2012, se ha permitido, entre otras, la inaplicación de determinadas materias del convenio colectivo aplicable en la empresa en tanto que se cumplan los..."
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"La reforma laboral aprobada en el año 2012 ha comportado una reordenación, integral y coherente, del sistema legal de negociación colectiva, bajo el criterio liberal de dotar a las empresas de..."
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"En los últimos dos años, en un marco de modificaciones legislativas continuas en el ámbito laboral, se han producido importantes reformas que afectan a nuestro sistema de negociación colectiva...."
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"El 28 de junio de 2011 la asociación empresarial y las tres principales confederaciones de sindicatos del sector industrial en Italia firmaron un acuerdo que puede ser considerado como el comienzo..."