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"En el actual contexto, habida cuenta, por un lado, la profunda crisis de empleo padecida, pero también y al tiempo, el fomento de un nuevo modelo de relaciones laborales –de..."
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"La figura de los trabajadores indefinidos no fijos al servicio de las Administraciones públicas es una creación jurisprudencial, nacida en un contexto que nada tiene que ver con el contexto en..."
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"Este trabajo tiene por objeto abordar las dos cuestiones principales que aborda la sentencia del TJ, de 12 de febrero de 2015, en el asunto C-396/13, caso Sähköalojen Ammattiliitto (SA-Sindicato..."
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"En los últimos años se ha producido importantes reformas legislativas en la edad de jubilación con motivo, de un lado, del incremento de la esperanza de vida y el aumento de la natalidad y, de..."
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"Durante años las dudas acerca de la futura sostenibilidad de las pensiones fijaron las predicciones establecidas por los expertos. Sin embargo, el periodo transitorio de expansión económica..."
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"Las pensiones no contributivas consisten, en esencia, en una serie de medidas de protección que el sistema de la Seguridad Social proporciona ante la aparición de una situación de necesidad en..."
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"La modificación sustancial individual de las condiciones de trabajo es una institución jurídica tradicional de nuestra legislación claro exponente de la introducción de la flexibilidad en las..."
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"El interés sobre el envejecimiento activo, así como la reflexión sobre los trabajadores maduros, analizar la regulación legal que les afecta y las regla sobre la capacidad en el trabajo exige..."
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"El conocimiento de la Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 22 de diciembre de 2014, reviste una trascendental importancia por dos razones relacionadas con el..."
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"Las reformas económicas en los años 90 (del sector turístico, apertura a la inversión extranjera y a las remesas, legalización de cuentapropistas, creación de Unidades Básicas de Producción..."
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"Irlanda ha realizado importantes reformas orientadas a la flexibilidad laboral y las instituciones internacionales han atribuido a estas medidas logros concretos de reducción del desempleo. Estas..."
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"Este documento intenta reflejar algunos de los principales cambios y novedades del ordenamiento laboral español en 2013, levantando acta de cómo la mutabilidad de nuestro Derecho del Trabajo es..."
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"El presente ensayo analiza los desajustes de los dos procedimientos de negociación que tienen lugar en el escenario de la Unión Europea: el diálogo social y la negociación colectiva propiamente..."
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"La implantación de políticas de activación y flexibilización del empleo para aumentar el potencial de crecimiento por parte de los Estados Modernos de Bienestar, en general, y de los países..."
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"La última reforma del mercado de trabajo iniciada en 2010 y culminada en lo principal mediante la Ley 3/2012 de 6 de julio dejó, en lo relativo a las modificaciones del sistema de negociación..."
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"El período de prueba está pensado para que las partes del contrato de trabajo puedan comprobar, en la práctica, cuáles son sus respectivas cualidades y permitirles la libre separación de la..."
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"La reciente preocupación por la emigración de nuestros trabajadores más jóvenes y cualificados tiene una base fundamentada, y una causa directa, la alta tasa de desempleo y la masiva..."
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"La insolvencia empresarial destaca por haberse convertido en uno de los mayores obstáculos en el ámbito laboral. De una parte para el trabajador, quien no percibe la contraprestación de lo..."
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"El Comité Europeo de Derechos sociales ha emitido sus Conclusiones XX-3 (2014) relativas al cumplimiento de los derechos laborales la Carta Social Europea por parte de España durante el período..."
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"En la organización del tiempo de trabajo confluyen los intereses del trabajador derivados de sus necesidades de conciliación de vida laboral, familiar y personal, y los intereses del empresario..."
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