Diccionario panhispánico del español jurídico
Mostrando 1 - 17 de 17 Para Buscar: '"López Cumbre, Lourdes"', tiempo de consulta: 0.05s
"No es una ley más. Es una ley que completa, añade, aclara y refuerza. Sí, el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación, aun cuando ya estuvieran garantizados constitucionalmente y..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2021
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La tendencia a uniformar regímenes en el sistema de Seguridad Social propicia que la pensión de jubilación en el sector marítimo-pesquero comparta numerosas reglas con el régimen general de la..."
Artículo
Recurso en línea
ISSN: 2659-787X
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La presencia de riesgos relacionados con agentes biológicos durante el trabajo genera una obligación legal. Constatado el riesgo, la empresa deberá encargarse por sí misma o externalizando el..."
"Ante una modificación sustancial que supone la rebaja progresiva de la cuantía del salario, el trabajador opta por su rescisión contractual. Sin embargo, el condicionamiento legal de dicha..."
Artículo
Recurso en línea
ISSN: 2659-787X
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La nulidad de la inscripción no invalida los efectos de la cotización para el trabajador, la entidad gestora puede actuar de oficio porque no se afecta a ningún acto declarativo de derechos en..."
"La presencia de riesgos relacionados con agentes biológicos durante el trabajo genera una obligación legal. Constatado el riesgo, la empresa deberá encargarse por sí misma o externalizando el..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2013
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Por primera vez, una reforma laboral afecta de manera tan explícita al sector público como la efectuada en 2012. Múltiples normas adoptadas por el Gobierno y/o tramitadas en el Parlamento han..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2012
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Con el objetivo de modernizar el sistema, una nueva reforma, impuesta desde la Unión Europea y avalada por el consenso social, retrasa la jubilación a los 67 años a partir de 2027 y reduce su..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2010
ISSN: 1889-0016
Hay otras versiones de este bibliográfico:
Artículo
Recurso en línea
ISSN: 1696-6759
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La jubilación parcial constituye un derecho dentro del empleo público en virtud de las previsiones efectuadas por el Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/07). Su ejercicio está siendo..."
"Se exponen a continuación en forma de decálogo las Conclusiones de la Mesa Uno que, con el título genérico “La protección del paciente” y con el específico “Los derechos del paciente en..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2006
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Todos somos dependientes. Pero hay colectivos que necesitan más ayuda que otros. Niños, ancianos y discapacitados requieren, con carácter general, de nuestra colaboración para desarrollarse. El..."
"La Ley 14/05, 1 jul. (BOE, 2) ha recuperado la tradicional fórmula de jubilación forzosa pactada en la negociación colectiva. Y lo ha hecho, en gran medida, como reacción, primero, a la..."
"La inexistencia de una causa legal de extinción específica para la prejubilación ha obligado a utilizar los distintos mecanismos extintivos del contrato con esta finalidad. Este desajuste..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2004
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Cualquier decisión en materia de prejubilación debe partir del conocimiento de un contexto demográfico y laboral previo [una longevidad que alcanza los 85 años en las mujeres y los 81 años en..."
"¿Hacía falta una refundición de la legislación sobre planes y fondos de pensiones?. La respuesta puede ser positiva o negativa pero, en todo caso, desde que la Ley 24/01, 27 dic., BOE, 28 de..."
Artículo
Recurso en línea
Iustel 2003
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"La tendencia, casi generalizada, a identificar cotización al sistema de Seguridad Social con cotización “fija” de un porcentaje establecido para empresarios (23.6%) y para trabajadores (4.7%)..."