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La reforma laboral intempestiva, provisional, anodina y nebulosa. Comentario de urgencia al Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
La reforma laboral ha hecho, finalmente, su aparición, pero el desencanto que ha traído consigo es todavía mayor que la ilusión depositada en una acción de gobierno esperada durante años para resolver los graves problemas del mercado de trabajo español. En el modo establecido en el RDL 10/10, la reforma carece de los mecanismos indispensables para conseguir los resultados prácticos e inmediatos que las relaciones laborales exigen, y pronto es aún para saber si el paso de ese RDL 10/10 por el Parlamento será suficiente para incorporar a su contenido todo lo que de momento le falta. Una reforma, en definitiva, intempestiva, transitoria, anodina y nebulosa que ni va a impedir la pérdida de empleo ni va a crear significativamente puestos de trabajo.
The 'labour system reform' has finally showed up, although it has brought a disenchantment bigger than our hopes in a governmental activity eagerly awaited for years to resolve the serious problems of the Spanish labour market. Further to the Royal Legislative Decree 10/10, the labour system reform lacks from the fundamental mechanisms aimed to get the practical and immediate results that the labour relationships demand, and it is still soon to ascertain whether the processing of such Royal Legislative Decree 10/10 in the Parliament will be enough to complete its contents or not. A labour reform, in short, untimely, transitory, insubstantial and vague, which is not going to impede the loss of employment and is not going to create a significant number of work posts.
I. ¿Cuál es el motivo de las reformas laborales?
II. Las causas y los motivos de la reforma laboral española de 2010.
III. El caso de los contratos laborales.
III. Conclusión.
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La reforma laboral ha hecho, finalmente, su aparición, pero el desencanto que ha traído consigo es todavía mayor que la ilusión depositada en una acción de gobierno esperada durante años para resolver los graves problemas del mercado de trabajo español. En el modo establecido en el RDL 10/10, la reforma carece de los mecanismos indispensables para conseguir los resultados prácticos e inmediatos que las relaciones laborales exigen, y pronto es aún para saber si el paso de ese RDL 10/10 por el Parlamento será suficiente para incorporar a su contenido todo lo que de momento le falta. Una reforma, en definitiva, intempestiva, transitoria, anodina y nebulosa que ni va a impedir la pérdida de empleo ni va a crear significativamente puestos de trabajo.
The 'labour system reform' has finally showed up, although it has brought a disenchantment bigger than our hopes in a governmental activity eagerly awaited for years to resolve the serious problems of the Spanish labour market. Further to the Royal Legislative Decree 10/10, the labour system reform lacks from the fundamental mechanisms aimed to get the practical and immediate results that the labour relationships demand, and it is still soon to ascertain whether the processing of such Royal Legislative Decree 10/10 in the Parliament will be enough to complete its contents or not. A labour reform, in short, untimely, transitory, insubstantial and vague, which is not going to impede the loss of employment and is not going to create a significant number of work posts.
I. ¿Cuál es el motivo de las reformas laborales?
II. Las causas y los motivos de la reforma laboral española de 2010.
III. El caso de los contratos laborales.
III. Conclusión.